（热点）就业稳，让江苏高质量发展底气增新华报业网

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葛秀堂，江苏省宿迁市宿城区杨北镇张庄村人，29岁。由于右手残疾，缺乏技能，高中毕业后一直没有稳定的工作，家庭生活艰难。今年年初，葛秀堂通过宿迁市低收入劳动者免费技能培训，成功加入JD.COM客服中心，成为售后服务顾问，月薪4500元。葛秀堂说，自从有了稳定的工作，家里人的笑容就更加明显了。

根据江苏省人力资源和社会保障厅的数据，今年第一季度，江苏已帮助葛秀堂等3.57万低收入农民就业创业，城市零就业家庭和农村零转移家庭保持零动态。根据计划，今年江苏将重点帮助全省8万人和对口地区4400人通过就业脱贫。

就业是民生之本，是经济发展的晴雨表，是社会稳定的敲门砖。

数据显示，今年前4个月，江苏城镇新增就业岗位50.68万个，完成年度目标的42.2%，同比增长3.2%；4月末，城镇登记失业率为2.98%，同比下降0.01个百分点，处于较低水平。

近年来，江苏省委、省政府把就业创业放在更加重要的位置，集中出台了一系列覆盖面广、针对性强的就业创业扶持政策。

去年底，江苏省政府发布了《关于当前和今后促进就业的实施意见》，加快落实困难企业社会保障费返还、技术技能提升补贴等政策，将失业大学毕业生离校就业见习补贴范围扩大到16至24岁失业青年。新政的实施给全省企业和职工带来了300多亿元的利益。

今年5月1日起，江苏将养老保险单位缴费比例降至16%。预计减费后可为企业减负230亿元，对促进就业稳定起到非常好的作用。

稳定的就业也来源于经济的可持续发展。据江苏省统计局统计，一季度全省经济运行平稳好转，规模以上工业企业增加值同比增长5.3%。3月，规模以上工业企业增加值同比增长9.8%，增速为2014年8月以来最高。第三产业增加值同比增长7%，比国内生产总值增速高0.3个百分点。第三产业每百万元增加值吸纳8.1个就业岗位，比第二产业高1.6个，就业吸纳能力进一步增强。

经济拉动和政策效应的叠加，最直观地体现在就业市场的热度上。仅今年春节后，该省就密集举行了2500多次就业和招聘活动。第一季度，全省公共人力资源市场提供了1，732，800个工作岗位(次)，登记了1，451，900个求职者(次)。

随着产业结构调整和转型升级的加快，就业的结构性矛盾日益突出，如高校毕业生部分专业供过于求与专业人才短缺的结构性错配；传统劳动密集型产业通过“机器替代”和“智能制造”的方式进行转型升级，高技能人才短缺。

为了满足地方经济发展对高素质大学生的就业需求，江苏省教育厅近年来积极调整高校专业设置，严格控制重复设置过多、社会需求少、就业前景差、现有基础薄弱的专业，鼓励高校新增专业主要用于社会经济发展急需领域，逐步建立符合社会需求、适应就业市场的专业结构调整机制。

江苏省人力资源和社会保障部启动了10万名员工三年就业见习计划，确定了2665个就业见习基地，努力让每一个有见习意愿的年轻人都获得见习机会。

春节后，北京化工大学化工专业的程亮在泰州邓爽集团有限公司参加了为期三个月的就业实习，每月获得政府1212元的实习补贴。实习期间，他在生产线上学习了铅酸锂电池的生产工艺。5月初，程亮以优异的考试成绩留在公司的R&D岗位，月薪8000元。今年以来，邓爽集团已经转移了18名就业培训生。

人力资源和社会部门还在毕业生离校前后加强与教育部门的信息联系和资源共享，及时准确掌握毕业生实名制信息和就业需求，在就业介绍、职业指导和职业培训等方面共同努力，支持高校开展各种求职和招聘活动，创造便捷、顺利、高效的就业直通车。

创业是更高层次的就业。近年来，大众创业和创新正在成为江苏经济增长的新引擎和扩大就业的主要阵地。去年，该省每天新建4500家企业。今年，江苏将加强创业指导，为江苏省大学生评选资助500个优秀创业项目，引导更多有意愿、有能力的高校毕业生在创业中创新。

为了解决经济转型过程中高技能人才短缺的瓶颈，国务院年初发布通知，要求到2022年，将一大批普通本科院校转变为应用型院校，建设50所高水平高职院校和150个骨干专业(群)，大大提升新时期职业技术教育的现代化水平，为促进经济社会发展、提高国家竞争力提供优质人才资源支撑。

江苏作为全国职业技能教育培训最发达的地区之一，积极满足企业和市场需求，大规模开展职业技能培训，通过培训升级释放更多人才红利，支持产业升级。实施终身职业技能培训体系，对重点群体实施免费职业培训行动，重点关注企业职工、失业大学毕业生离校、有生产能力的下岗职工、低收入农民劳动力和农民工等。，以保证全年培训200万人次以上，让有培训意愿的工人“尽其所能”进行培训。

汇点记者黄/温玉萍/照片