（热点）泰州日报时评：争创特色品牌，提升服务质效 泰州·民生 泰州新闻网

本篇文章1107字，读完约3分钟

围绕“两个十年目标”的实现，公安高新区局要立足自身实际，紧紧围绕构建立体化、现代化的社会治安防控体系和建设实用的职业警察队伍，探索实施警务运行机制改革，从体制机制创新、资源集聚整合等方面增强队伍活力和战斗力。

坚持以问题为导向，进一步推进警务运行机制改革，进一步激发内部活力。当前，打击与预防、管理与服务脱节、机关与基层脱节是公安机关面临的突出问题。只有从现行警务运行机制的顶层设计、组织设置、警力配置、运行模式等方面实施改革，才能实现警务效率的最大化。进一步优化警力资源配置，规范完善“三队两室”工作职责，牢固树立主动警务理念，加快建立新的“1+N”服务指挥判断机制，通过分析辖区警力情况，实时调整工作重点和防御方向。

坚持创新理念，加快立体治安防控体系建设，进一步巩固主业。努力解决影响社会和谐稳定的根源、根本和根本问题，化解社会矛盾，打击犯罪，最大限度地控制案件发生。从区级、镇街、村居三个层面考虑，党委和政府要建立和完善联合调整矛盾、联合处理问题、联合联防共保、联合工作的“大基础”工作格局。加强源头控制，尽可能提高破案率和回收率，最大限度地保护群众合法权益。全面协调人防、物防、技防建设，扎实推进“垂直渗透、水平融合、虚实同步、资源共享”的攻防管控应用新格局。

坚持服务第一，争创公安系列服务特色品牌，进一步提升服务质量和效率。按照市委“中国医疗城是台州，台州是中国医疗城”和“以全市力量优先支持医疗城发展”的要求，公安机关要以服务全区经济发展为重中之重，全面强化各警种、各部门的主动服务意识。市局认真落实服务群众的十项措施。细化各项惠民惠民爱民措施。进一步完善“百警龙头企业”在线服务平台功能，规范“一站式”公安行政服务中心工作流程。打造服务品牌，把打造特色服务品牌作为强有力的抓手。比如对于医药园区，引进高层次人才应该是重中之重；对于滨江公园，石化企业的消防管理要放在首位；对于经济开发区来说，大型就业企业的流动人口服务管理要做得详细一些。

坚持制度建警，抓好优秀公安队伍的长期建设，进一步增强创业激情。在公安工作维稳任务重、攻防要求高、警务人员压力大的“新常态”下，只有扎扎实实培养全体警务人员的素质和能力，建立长效保障机制，才能从根本上解决工作不到位、不切实际、不到位的问题。加强思想政治建设，始终把政治警察建设放在公安队伍建设的首位，牢固树立“为人民服务、务实诚信”的宗旨意识。加强素质和能力建设，把实战型职业警察队伍建设放在领先地位，切实抓好警察职业生涯规划设计管理。加强作风建设，坚决扭转特权思想和衙门作风，坚决遏制不作为、行为无序、行为迟缓的异常现象，努力促进民警自身廉洁和全队廉洁。