（热点）兴化“青蓝工程” 助推年轻干部成长 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报

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近日，兴化市纪委举行“蓝色工程”启动仪式，助推年轻干部成长。

在“蓝色工程”中，市纪委、监察厅将从机关中选拔政治素质好、业务能力强的部门负责人或业务骨干担任35岁以下年轻干部的导师，针对年轻干部开展政治思想、业务技能、实践能力等方面的一对一配对活动，促进年轻干部尽快积累经验、提高能力。

为了让导师充分发挥传承经验的作用，活动突出交流、点评、谈心的制度，要求导师在青年干部的学习、工作、业务上给予帮助和指导，以提高青年干部在某一方面的能力，弥补业务上的不足，促进青年干部工作能力和综合素质的提高。