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你不仅能参加技能培训,还能得到补贴,这是好事。近日,《台州市住房和城乡建设系统职业能力提升行动实施方案》正式发布。今明两年,我市房建系统计划开展各类职业技能培训,共培训学员2万人。参加相关培训取得证书者,享受培训补贴。
开展职业技能培训,帮助员工提高技能,是保持就业稳定、促进行业优质发展的关键措施。台州市住房和城乡建设局人事教育司司长刁小青表示,这也是我市住房建设系统首次组织如此大规模的职业能力提升行动。
根据上述“方案”,培训重点有四点:一是提高高危岗位安全人员的技能,加强施工特种作业人员、施工安全管理人员、燃气企业员工、水处理人员等高危岗位员工的岗位培训,确保技能培训全覆盖。特别是涉及安全生产质量和人民生命财产安全的关键岗位,如施工特种作业人员、施工安全管理人员和燃气企业员工,将严格执行持证上岗制度。二是建筑业技能型人才升级将支持企业或培训机构开展与建筑业转型升级密切相关的项目培训,如预制建筑、bim应用等,加快预制建筑技能型人才培训基地建设,完善相关岗位的专业标准、考核大纲、教材和题库,推进人才测评。三是提高传统建筑修缮工匠技能,将传统建筑修缮工匠培训纳入当地人才培养计划,充分发挥行业龙头企业和行业协会的技术优势,深化校企合作,探索企业新学徒培训,建设一批培训基地和技能大师工作室。
凡在我市有户口并从事建筑业相关工作,参加《台州市住房和城乡建设系统职业能力提升培训专业岗位目录》职业能力培训项目后取得证书的,可领取培训补贴。原则上每人每年最多可享受3次政府补贴培训,但同一职业、同一级别不能重复享受。刁小青介绍。
具体来说,本市参加建筑特种作业人员、建筑安全生产管理人员、燃气企业员工等高危岗位员工的培训,取得住房和城乡建设部颁发的《安全生产考核合格证》,给予300元/人的培训补贴;取得《施工特殊作业资格证书》的,给予500元/人的培训补贴;建筑业企业职工应当参加复试和延期培训,并按照有关规定给予200元/人的补贴。
此外,《方案》还规定,如果本市建筑企业员工参加与建筑业转型升级密切相关的岗位培训,如水处理、预制建筑和bim应用、传统建筑施工技能企业新学徒培训、其他住房和建筑领域紧缺高技能人才职业技能培训等,将对合格人员给予相应补贴。
需要提醒的是,补贴期限为2019年1月1日至2021年12月31日,符合条件的人员自认证之日起6个月内申请补贴。刁小青表示,2019年持证人员也将享受补贴,需要在2020年9月30日前提出申请。
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