（热点）用“故事”讲得失谈认识 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报业传媒集团

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去年12月份，我参加了东北现代农业园区接待一批来参观铁皮石斛的客人，现场准备了200杯给他们喝。酒会前一天，有人向我建议，杯子上的标签要洗掉，不然既不美观，也不容易粘在客人手上。我觉得有道理。于是，那天晚上我和同事拿着吹风机，加班到晚上12点，把杯子的商标贴纸全部清理干净，第二天顺利完成接待任务。这件事让我意识到，把平凡的事情做好，就是不平凡

4月14日下午，在兴化市戴南镇青年干部座谈会上，该镇经济发展局工业科副科长徐洋分享了他成长过程中的亲身经历。2011年毕业于南京邮电大学的大学生是一名大学生村官。2016年考上公务员，成为戴南镇投资战线的新兵。

今年，戴南镇党委将培养一支信念坚定、为人民服务、勤政务实、敢于承担责任、廉洁奉公的基层干部队伍，这被列为党建工作的重要内容。计划通过举办论坛、培训班、座谈交流和实地考察等方式，全面提高年轻干部的素质和能力。

按照计划，当天有12名年轻干部在座谈会上做了交流发言。与过去不同，整个研讨会充满了新鲜空气。每个人都抛开空的话和陈词滥调，谈论得失、理解和亲身经历的感受。年轻干部通过自己的故事相互交流碰撞，努力去思考，去实现，去收获，从而激发大家的工作热情和动力。

在执法过程中，我们首先发布相关执法文书，规范执法。每天巡查违章建筑，要在上班前形成报告，通过微信发送到工作组，让领导了解中队的日常工作动态，作为考核组员的重要依据。我们局正在建设一个想当官，愿意当官，没有意外的执法队伍。镇综合执法局第一中队队长张在讲完故事后提醒同事们，严格依法办事是年轻干部必须遵循的原则，塑造团队精神是工作成功的根本保证。

会议期间，戴南镇党委书记、镇长夏认真听取了汇报。当一些同志说年轻干部的成长过程并不完全顺利时，他也讲了自己成长的故事。

我记得刚参加工作的时候，一个月应该有500多块钱。因为镇上经济困难，我只交了300多块，也没说什么。镇上的宿舍比较紧张，所以不是我们家的小家伙，所以我每天晚上骑自行车去十几里外的老家，第二天早早回来上班。阴天下雨时，经常被泥水覆盖。大家都知道农村的片长是个在职的军官，但我是自愿当这个军官的

夏艾东也联系了自己的实际，给了你四句话:心中有信念，就能勇往直前，稳扎稳打，影响深远；如果你知道如何坚持下去，你就可以有所品味，有所成就；只有挽起袖子，才能改变容貌，才有一席之地；肯付出，能磨炼成长，在逆境中变得有才华。

镇党委副书记，镇副镇长王，镇财政资产管理局局长王军也和大家分享了他们成长过程中的故事。有成功的喜悦，也有失败的教训。主持会议的镇党委副书记刘玲在讲述了自己在工作中经历的故事后，讲述了自己的经历:仰望星空的空，满怀希望；踏实，务实，肯干；诚实自律，树立良好形象。他说，根据镇党委的意见，青年干部座谈会将被列为今后镇党建工作的重要组成部分，作为培训干部交流经验的平台。