（热点）中国医药城冬季大型人才交流会举行 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报

本篇文章1310字，读完约3分钟

2018年12月8日上午，中国医药城冬季大型人才交流会在医药城会展中心成功举行。本次交流会共有206家企业参加，现场人才需求达到6000余人，有1万多名人才进入交流现场。市委常委、医药高新区党工委书记张晓兵参加交流会，与相关企业负责人进行调研沟通。

那一天，紧张的cold/きだよだよ0/gas并没有阻止求职和招聘的热潮。在交流会正式开始之前，求职者三五成群地聚在一起。刚过9点，会场坐满了人，现场很难找到一个加油区，各大展位前都排起了长队。企业为了招人，已经尽了最大努力，不仅在招聘海报上贴出工作环境和上市产品的照片，还大力推广企业文化，很多企业领导亲自出门，详细解答参与者的顾虑。

目前，中国医药城已进入产业发展的爆发期，企业对产业人才的需求处于井喷态势。在这次交流会上，阿斯利康、雀巢、勃林格殷格翰、安鲁威塔、日坚五家跨国企业，以及乌纳肯、大联盟、石硕生物、华威特、中冲信诺等重点企业进行了较量。从用人单位提供的人才需求来看，有运营管理、R&D技术、质量、营销、制造等各种岗位，涵盖医药产业链的方方面面。前十名是:生产操作、qc、qa、质量管理、细胞培养技术员、设备工程师、R&D人事、质量保证专家、R&D工程师和车间技术员。人才需求超过50人的企业有21家，其中超过100人的企业有6家。

江苏泰康生物医药有限公司是R&D专业生产基因工程药物的高科技企业。多项产品入选国家重大新药创制科技项目，正在研究的新药项目有10个，其中5个已获得临床批准。公司正处于快速发展阶段，急需大量人才加盟。中国医药城是生物医药领域的栖息地和聚宝盆。每当召开大型人才交流会，我们公司都会来打卡签到。公司招聘人员彭介绍说，泰康生物推出了纯化研究员、细胞培养研究员、发酵研究员、微生物监督员等几十个岗位，受到应聘者的欢迎。

这次交流会的一个显著特点是对营销人员的需求明显增加，占总需求的11.5%，就业条件也比较宽泛。据主办方负责人介绍，销售是将产品推向市场的重要环节，也是园区产业发展的风向标。市场营销人才需求的快速增长在一定程度上反映了中国医药城在产业化方面的旺盛生命力。

在交流会上，记者见到了有8年销售经验的申先生。我是姜堰人。我以前在一家化工公司做业务员，工资还不错。现在中国医药城发展的越来越好，我也想跳槽，加入医药城。沈先生说。

目前是2019年大学毕业生求职的高峰期。中国药科大学、东南大学、南京工业大学、江苏大学、扬州大学等十多所高校的3000多名应届毕业生专门组织代表团出席了会议。现场6000多名人才中，10%适合应届毕业生。

现在我们学校要求促进学生高质量就业。学生就业时，更注重工业环境、职业空室、人才政策等。中国医药城在中国生物医药园竞争非常激烈，企业的就业需求与我们学校开设的专业相当兼容，所以我们每年都会组织学生参加会议，为他们提供多样化的选择。中国药科大学就业办公室的老师刘胜利说。

经过一个上午的交流和谈判，许多企业满载而归。非常感谢园区为我们搭建了这样的平台，帮助我们公司引进了一批新鲜血液，解决了企业对人才的渴求。江苏康威世纪公司人事经理石拿着一大堆简历说。

今年以来，中国医药城依托周、月、季、年度人才招聘体系，组织了一系列具有行业特色的专项招聘活动，及时有效地为企业补充人才，取得了显著成效。主办方负责人表示，面对二次创业的新征程，将继续发挥中国医药城的品牌优势，充分利用线上线下人才资源，大力打造最佳人才生态圈，着力打造医药城吸引人才的强磁场。