（热点）工资集体协商 “春季要约行动”启动 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报

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近日，我市联合开展了2013年各类企业工资集体协商“春季集中报价”行动。企业工会代表职工与企业就工资分配制度、分配形式、支付方式和职工年度增长水平进行平等协商。

据报道，今年的“集中要约”活动突出了三项内容:第一，规范和完善企业工资构成，引导企业设立资历补贴、技能补贴、贡献奖励等补贴和奖励，鼓励员工安心工作，稳定就业，争取进步，发挥主观能动性。

二是注重提高企业一线员工工资水平，确保不低于企业平均增长率，实现员工满意度80%的目标。

三是实施新修订的《劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》，突出保护劳务派遣工、农民工等群体的劳动报酬权益，努力协商解决同工同酬问题，使企业发展成果惠及全体员工。

据悉，去年“集中要约”后，全市各级工会共发出1.2万份要约，其中85%及时被接受。截至2012年底，我市共有建筑企业8256家，签订个人工资集体合同7799份，占建筑企业总数的94.5%，从业人员714537人，占全市从业人员总数的66.2%。签订了305份区域工业集体合同，涵盖14，414个小企业。