（热点）高港出台新规预防欠薪 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报业传媒集团

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1月1日，高岗区实施《预防和处理用人单位拖欠工资实施办法》，通过规范用人单位工资支付行为，建立健全工资支付长效管理机制，有望有效预防拖欠工资，帮助支付工资。

《办法》规定，用人单位应当以书面形式记录应支付的项目和金额、支付金额、支付日期、支付期限、依法扣除的项目和金额、收款人姓名等。同时，用人单位应做好工资清单和考勤记录的归档和管理工作，保管期限不得少于2年。

高岗区人力资源和社会保障局党委书记居林山表示，通常很难证明支付工资困难背后的证据。有些工人不能提供工资的项目和数额、实际工资数额等。，这使得执法部门很难帮助维护自己的权利。《办法》规定，用人单位应当保留工资支付的相关内容，以便执法部门依法查处拖欠工资行为。

过去一旦老板拖欠或者企业倒闭，拖欠的职工很可能生活困难，由于缺乏有效的救助手段，很可能发生影响社会稳定的事件。这次推出的方法为应急提供了很好的药方，区财政拨出100万元设立专项资金。同时，每个镇(街)还筹集不低于30万元的员工工资应急风险基金。据悉，这种“救急款”的使用非常严格，其使用范围包括两类:一是用人单位因经营者隐瞒或逃逸下落不明，用人单位停止经营，无力支付职工工资，影响社会稳定；二是用人单位恶意拖欠员工工资，影响社会稳定。

该方法还明确了相关部门在“预防”中的职能。