（热点）架起招才引智“桥梁” 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报业传媒集团

多年来，她一直秉承真诚、高效、精准的理念，全心全意为各类高层次人才服务，乐于做一个关心高层次人才的人。她是市人民社会保障局人才开发与对外合作处处长闫。

2001年，引进国外智力的职能从科技部转移到了人事部。严克服了部门人少的困难，深入企业调研，积极与国外有关机构沟通，筛选合适的海外人才，推荐到相关单位。为了优化服务，她推出了一站式申报模式，主动承担了国外专家项目申报、候选人遴选、现场交流、资金验证的全过程，搭建了方便用人单位与国外专家沟通的桥梁。

2008年，外国专家证由省外国专家局办理。当时两个在中国医疗城创业的海外高层次人才工作繁忙，两天后签证才刚刚到期。无奈之下，他们向阎求助。严认真指示他们准备材料，第二天陪同他们到省里办理证件，并在现场完成了。看着手中的证书，这两位高层次人才一再感谢颜，对泰州这个创新创业热点有了更深的认同感和归属感。

博士后人员是高层次人才的重要组成部分。严积极引导相关单位申报设立博士后科研流动站和创新实践基地。截至目前，我市已建立博士后研究中心22个，博士后创新实践基地49个，培养博士后人员130余人。

有一次，靖江变压器厂引进的一名博士后人员成功完成了原R&D任务，并在企业的盛情邀请下继续承担了两个新产品R&D，并先后被批准为国家火炬计划项目，但推迟了外运时间。如果不能办理正式的出境手续，医生在此期间的工作资格不予承认。为此，积极帮助企业与国家和省有关部门沟通，并提交了项目证明材料，最终得到国家世博管理委员会的理解和认可，博士顺利离站。

为了营造一个良好的博士后工作环境，还积极利用上级的政策资源组织各种资助项目的申请。她起草的《台州市博士后工作管理办法》从设站、人员招聘、项目研发、成果转化、出站后留泰服务等方面为设站单位和博士后人员提供了一系列支持，进一步调动了设站单位和博士后人员的积极性。经过努力，我市博士后工作人员获得国家自然科学基金项目4项，省部级重大科技项目60余项；先后获得中巴基金特别资助7项、普通资助30项、博士项目博士后资助29项、江苏省博士后研究资助30项。

服役证词

我们将以真诚的服务，搭建高层次人才与用人单位交流合作的桥梁，在人才工作和服务经济高质量发展的浪潮中，把汗水化为波浪。盐城卫