（热点）药城举办夏季大型人才交流会 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报业传媒

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160家企业进入市场招聘人才，11000人前来求职，现场达到3500人就业意向

8月6日上午，“江苏医药产业与中国医药城夏季2016年大型人才交流会”在医药城会展交易中心举行。本次人才交流会，160家企业进入市场招聘人才，约11000人进入市场求职，现场达到3500人就业意向。

对工业化工作的需求增加了

本次人才交流会聚集了阿斯利康、雀巢、勃林格殷格翰、高德美、日健、中外等一批跨国制药公司，以及乌纳肯、三提亚、大联盟、百草堂等一大批国内重点制药企业，提供5000多个岗位。参与者用人观念很务实，强调学历和能力。记者在现场看到，当天的人才需求涵盖了产业化的方方面面，包括R&D总监、质量总监、财务总监、营销总监、注册员的高端需求，以及操作工、水管工、仓库保管员等一线人员的需求。教育要求也更加丰富，从博士生到大专和高中，这为大量求职者提供了空房。

在活动现场，雇主增加了对公司的宣传，以吸引医学人才加入。很多用人单位不仅明确岗位工资，还明确标注各种福利。优信中诺药业有限公司的展位前排起了长队，现场征集了近300份简历。多种人才供需比例超过10:1；雀巢和高盛都吸引了一大批求职者。

进入人才交流会才一个多小时，台州新康基因数字科技有限公司招聘负责人就收到了100多份求职申请。“我公司是生物高新技术创新企业，已获得7项注册证书和15项医疗器械产品专利，正进入产业化关键期，急需更多人才加盟。中国医药城定期举办的人才交流会，解决了我们的燃眉之急。”台州新康基因公司总经理严平喜说。

“从本次人才交流会提供的工作需求可以清楚地看到，中国医药城的产业化速度明显加快，对产业化人才的需求明显增加。”主办方负责人表示，经过近10年的建设和发展，中国医药城正进入加快重大项目建设的关键时期和产业规模逐年翻番的扩张期。目前聚集了600多家医药企业，其中包括8家知名跨国医药企业。上半年，中国医药城7家药厂16条生产线通过了gmp认证检查。

生物医学人才集聚效应显现

在人才交流会上，记者见到了山西省北大研究生张忠。“一大早，我就看了所有进入市场的企业。没想到中国医药城竟然有这么多实力雄厚的医药企业。毕业后，我想在这里工作。”张说道。

张忠是他在中国医药城工作过的哥哥介绍的。以打造生物医药产业高地为重点的中国医药城，正在成为国内知名大学生就业创业的新热点。据统计，截至目前，已有、、温等多名国家“千人计划”专项专家在中国医药城进行了51名北大学生的创新创业。引进一批高端人才，带回一批专业人才，中国医药城人才聚集的“雁行效应”逐渐显现。

台州海外人才也加速回流。记者在现场看到，台州有很多应届毕业生，毕业于中国药科大学、苏州大学、南京中医药大学等名校。虽然选择一线城市的机会很多，但香港科技大学分子生物学研究生季祥林还是希望在中国医学城找到发展机会。“中国医药城是以生物医药产业为重点的国家高新区，是生物医药人才创新创业的热点。作为一个老乡，中国医疗城绝对是我的首选。”吉祥林说。

记者现场随机采访了几位大学毕业生，发现他们的求职预期更加理性。他们没有把工资待遇放在第一位，而是更加注重企业文化和未来发展。“月薪两三千。毕竟我们还没有任何经验。希望企业能提供更多的培训机会。”不久前刚从苏州大学毕业的余说。

“互联网+”让求职变得更容易

泰州高等职业学院应届毕业生李坤一进入市场，就直奔盈科生物公司等公司的招聘摊位。“通过中国医疗城微信公众平台，我已经提前看好意向单位，不用在会场瞎逛了。”李坤告诉记者。

本次人才交流会，主办方将传统媒体与新媒体进行整合，通过微信公众平台、短信、招聘网站等新媒体，结合报纸、电台、led显示屏等传统宣传载体，加大活动的宣传推广力度。

人才交流会之前，主办方已经在网站和微信平台上发布了招聘信息，让求职者提前了解招聘企业的情况和人才需求信息，方便了当时的交流。

“最近我们公司的产品供不应求，世界各地的经销商都要求增加采购。扩大产能，首先要多招人才。中国医药城组织的人才交流活动不仅免费，而且非常专业，针对性很强，让我们很舒服。”石硕生物副总经理兼技术总监刘中华博士说。

“目前，中国医疗城正在积极行动，力争成为全市主体阵地中的‘主阵地’，先锋中的‘先锋’，示范区中的‘示范区’，特种兵中的‘特种兵’。人才是支撑中国医药城发展的第一资源。今后，我们将继续扩大和完善人才招聘体系和配套政策，创造难以复制的人才优势，为早日建立产城结合的医疗城和实现“二十年目标”提供有力支持。”中国医药城相关负责人表示。