（热点）戴南技术培训竞赛造就万名“金蓝领” 泰州·民生 泰州新闻网 泰州

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5月18日，兴化市总工会、人力资源和社会保障局、安监局联合举办了兴化市焊工职业技能大赛，江苏洪欣公司评选的四名选手全部获奖。该公司工会主任庄高明认为，这是该公司一贯重视员工技能培训的结果。自去年以来，公司组织了200多名工人参加各种技能培训，其中30名焊工获得了等级证书。据报道，兴化市戴南镇近万名员工获得了各种技术证书。这是戴南镇552家企业工会举办的“金蓝领”培训大赛的结果。

培训竞赛与提高员工的荣誉和待遇相结合。星海公司和戴南职业学校共同对员工进行基本技能培训。主要工种包括磨床、锻工、拉丝工等。结合考核，举办基本功大奖赛，每种工种设一、二、三等奖，激发年轻员工参与学习实践的积极性。经泰州市、兴化市劳动技能鉴定专家现场考核，128名参加培训的员工获得高级技师证书，工资按规定晋升。宏泰公司180人通过培训获得员工技能等级证书，公司工会通过技术竞赛评选先进工作者，发放奖金，并在窗口展示照片。

企业工会将参加各级技术竞赛视为技术创新的“竞技场”。霍星特钢公司的3d打印机耗材技术获得兴化市科技创新创业大赛一等奖，并已批量生产和获得专利。

自去年以来，大星公司已有123项技术创新项目，其中技术发明项目34项，专利申请28项。涉及技术、设备、质量、管理、安全等方面，为企业增加效益近千万元。

江苏金铭公司的固体废物处理工艺和兴化市振强公司的海底阀门生产工艺都是在兴化市竞赛中获奖后批量生产的。