（热点）名校学子成求职“主力军” 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报业传媒集

3月10日上午，2018中国医药城春季大型人才交流大会在医药城会展中心w2馆举行。本次人才交流会，共有212家企业进入市场招聘人才，历史最高；现场有6000多名人才，1.3万人参加了会议和交流。

对实用人才的需求占80%

活动当天，阿斯利康、雀巢、高德美、勃林格殷格翰、日健中外等跨国制药公司，以及乌纳肯、中冲信诺、迈博泰克、大联盟、王海健康等一大批国内知名制药公司参加会议，提供R&D、实验室、质量、生产、注册、行政、会计、营销、工程技术等。这些职位涵盖了医药产业链的所有方面

目前，中国医药城已经进入产业化时期，比以往任何时候都更加需要和渴求人才。在6000多名人才中，对实用人才的需求占80%。其中生产操作、设备维修、修理工、水暖工等一线操作岗位近3000个。大部分岗位对学历要求比较宽泛，具有一定专业技能、就业快的实用型人才受到用人单位的青睐。金迪克、雅开、泰康等已投产或即将投产的企业，人才60多名，有的超过100名。

求职者对空未来发展感兴趣

在交流会上，来自国内外著名医学院的学生成为求职的主力军。北京大学、东南大学、中国药科大学等16所大学的3000多名毕业生参加了会议。很多今年在外留学的台州学生也选择回医疗城工作。王超，兴化人，目前就读于俄亥俄州立大学生物制药专业。中国医药城发展得这么好，机会那么多。我们学生更愿意留在家乡发展。他说。

东南大学大四学生李云峰，陕西人。他已经投了五份简历。我非常重视企业的未来发展。尧城这里聚集了很多大型跨国企业，我不想错过。

很多参与企业为即将步入社会的大学生量身定做了一批工作经验不限的成长型岗位，如实习生、管培生、后备干部等。

创造难以复制的人才优势

经过十年的发展，中国医药城不仅成为生物医药产业发展的高地，也成为生物医药人才聚集的高地。通过实施113医学人才专项计划，园区引进了8名来自两院和发达国家的院士、51名国家千人计划专家、100名江苏省双创人才和12支省级以上团队。中国医药城的人才工作在全国同类园区中名列前茅。

在这次交流会上，主办方通过微信微信官方账号等新媒体和报刊电视等传统宣传载体加大了活动的宣传推广力度，让求职者提前了解招聘企业的情况和人才需求信息，实现精准求职，让很多求职者感到非常贴心。

人才是支撑中国医药城发展的第一资源。未来，我们将继续发挥医药城品牌优势，充分利用线上线下人才资源，举办大型人才交流会，积极赴医药行业发达地区开展专项招聘会，不断拓展和完善人才招聘体系，加快建设国际化、专业化、特色化人才特区，打造难以复制的人才优势，为实现十年三步走、争创双一流目标做出更多贡献。主办方相关负责人表示。