【时讯】找从业的看这里！高新区、新余学院正在招人……

本篇文章5194字，读完约13分钟

高新技术产业开发区招收员工17人

根据员工的需要，经新余高新技术产业开发区管理委员会同意，决定向社会公开招募17名员工，现在将相关事项公告如下。

第一大致

公开招募多次公开、平等、竞争、择优的大致情况、公开申请、统一考试、严格审查、择优录用的大致情况。

二、报考条件和要求

(一)基本条件

1 .具有中华人民共和国国籍

2 .遵守纪律，品行端正

3 .身体健康

4 .具备招聘部门所需的资格条件

5 .不违反计划生育行为

(二)工作场所条件

关于招聘岗位及具体条件，见《新余高新技术产业开发区公开招聘职工岗位新闻表》(附件一)，招聘专业条件的设定以江西省人力资源和社会保障厅编纂的《学科专业目录汇编(二019年一月版)》为准(见附件二)。

(三)避免管制

与用人单位有夫妻关系、直属血统关系、三代以内旁系血统关系及近亲结婚关系的，不报考该用人单位，但其他用人单位可以报考符合报考条件的岗位。

三、招聘过程

(一)现场报名；

1 .报名时间:年4月22日上午8点30分~12点，下午14点30分~17点30分

2 .注册处及咨询处:

⑵高新技术产业开发区办公室(岗位代码200101 )、区管委会405室、联系方式:帅宇宏、电话: 6861881

⑵高新技术产业开发区社会快速发展部(岗位代码200102 )春龙商业街赣西供电企业营业厅对面，联系方式:姚小根，电话: 6862711

⑵高新技术产业开发区经济快速发展部(岗位代码200103 )，区管委会210室，联系方式:沈炜，电话: 7111881

⑵新余市高新技术生态环境局(岗位代码200104-200106 )春龙商业街梅园区东门旁，联系方式:郑剑霞，联系电话: 6463576

⑵新余高新技术产业开发区消防救援大队(岗位代码200107 )春龙商业街梅园居民委员会旁边，联系方式:钟明红联系电话: 18270906626

(二)申请时提供资料；

应聘纸(请参照附件3，自己下载并填写a4纸)、身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件、大专以上学历人员，还有《教育部学历证书电子登记备案表》(中国高等教育学生新闻网chsi/查询认证) 名单和证明书的复印件提供三张均匀三份的免费2英寸彩色照片。

(三)考试比例

满足岗位条件的报名人数与岗位录用人数之比的要求至少达到3:1，低于这个比例的话，相应地减少该岗位录用人数，或者取消该岗位录用。

(四)考试

1 .笔试。 笔试复印是综合基础知识，用闭卷方法进行，考试时间为150分，满分为100分。 综合基础知识考试的范围主要是政治理论、时事政治、法律基础、经济管理、科学技术、公文写作等。

2 .面试。 面试采取结构化面试形式，满分为100分。

3 .体力测试。 消防救援战斗人员(岗位代码200107 )的岗位笔试，面试前需要进行体力测试，体力测试100分，测试项目3000米、10米x4折返，单杠、仰卧位，各项成绩分别为体力测试成绩的40%

笔试、面试、体力测试时间、地点另行通知。

(五)入境方法

①先进行笔试的岗位根据笔试成绩的高低以5:1的比例进入面试，与同一个人一起进入面试的入境者低于3:1时，审查或取消该岗位的招聘计划。

②先进行面试的岗位，根据面试成绩的高低以5:1的比例进入笔试，与该系的人一起进入笔试的入境者低于3:1时，审查或取消该岗位的招聘计划。

③消防救援战斗人员以外的工作岗位，按笔试40%、面试60%计算总成绩，按总成绩从高到低的顺序以1:1明确入关健康诊断调查候选人的总成绩根据笔试成绩的高低明确排名，依然在同一点考察健康诊断时，使用人员。

④消防救援战斗人员(岗位代码200107 )体力测试不足3000米的合格标准者直接淘汰，不进入笔试、面试环节，全体体力测试者进入笔试、面试。 按照体力60%、笔试20%、面试20%得分的比例计算总成绩，按总成绩从高到低的顺序以1:1确定选出健康诊断的考察者的总成绩得分·得分者首先比较体力测试的成绩，明确排名，比较笔试的成绩，明确排名。

(六)体检审查

消防救援战斗人员岗位按照《中华人民共和国兵役法》相关健康诊断标准执行。 其他岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。 入住者体检费用自行管理。 体检不合格或自动弃权的，按总成绩从高到低的顺序补充。 审查阶段的入关人员必须提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录的说明)和户籍所在地卫计部门出具的无违反计划生育行为的说明。

(七)公示

录用对象公示为一周，无异议者办理录用手续。

四、招聘管理和待遇

1 .消防救援战斗人员岗位拟录用人员由新余高新技术产业开发区消防救援大队办理与其相关录用手续的录用后待遇按照篇消防救援战斗人员标准(赞应急字【】78号)执行，基本工资、职务(岗位)津贴、职业技能等级津贴、灭火救援高 基本工资、津补助金按工龄定期增加，第一年月日工资约5500元(奖金除外)。

.其他部门由拟录用人员与用人单位指定劳务派遣机构签订劳动合同，派遣人员派遣员工。 录用期间管理和工资福利待遇按照高新技术产业开发区的有关规定执行，处理“五险一金”，个人支付部分由劳务派遣机构代扣代缴。

(点击查看大图)

新余学院招收思想政治理论课四名教师

习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上贯彻落实重要的演说精神和《深化新时期学校思想政治理论课创新的几点意见》的文件精神，与《中共新余市委人才职工指导小组关于印发《新余市事业单位紧缺人才招募办法》有关的通知 在此，就一些事项作如下公告。

招募大致是

多次公开、平等、竞争、偏好的大体，根据职场设置必要条件的要求，向社会公开德才招募优秀人才。

二、招聘计划

这次招收了思想政治理论课的四名教师。

三、招聘对象、招聘岗位、人数、条件

(一)政治条件:中国共产党员。 热爱祖国，支持中国共产党领导，增强“四种意识”，巩固“四种自信”，实现“两个维持”，实践社会主义核心价值观，忠于党的教育事业，服从纪律，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任感。

(二)录用单位、岗位、人数及条件见《新余学院年公开录用思想政治理论课教师岗位新闻表》(附件一)。

1 .这次招聘对象包括应届毕业生。

2 .年龄截止计算时间:年龄35岁以下，1985年4月1日(含)以后出生。

3 .专业分类:以2019年1月江西省人力资源和社会保障厅印刷的《学科专业目录》(附件)为准。

下列情况之一没有考试资格。

1 .因犯罪受到刑事处罚或被开除公职的

2 .因涉嫌违反法律正在接受纪检监察机关或司法机关审查但尚未得出结论的

3 .被省、市考试中心认定为严重违反考试纪律，不能按时报考的人员

4 .法律、法规规定的其他国家工作人员的其他不得记录(录用)的人员。

四、发表招聘新闻

新余市人力资源和社会保障局、新余市委人才批准后，新余市人社局官方网、新余市人才网、新余学院官方网等信息、媒体发布了招聘消息。

五、招聘安排

由新余市人力资源和社会保障局主导，新余市委人才进行，新余市编辑委员会办公室、市纪委监察任命驻市人社局监察组监督全过程，新余学院组织具体招聘员工。

六、招聘过程

(一)申请(网上申请)

1 .网上申请要求:在网上进行考生的真诚申请，招聘机构进行网上资格初审。 考生请仔细对照申报的岗位条件要求，诚实报考，各考生仅限于一个专业岗位申报。 不符合职场条件的人，不要申请考试或报考。 已经考试的人，成绩都无效。 玩弄虚假者，调查后取消面试资格和录用资格。

2 .网上报名时间:从年4月19日8:30到年5月6日17:00。

.在线注册程序。

报名者登录“新余市人力资源社会保障局门户网( rsj.xinyu.gov/index.shtml )”或“新余市人事考试网”( 0790.jxpta/index )的条目，进入报考者登录页面，个人报名新闻。

4 .考生可以使用身份证号码和注册号码登录考生的新闻页面，确认名单的印刷。 否则，注册无效。

(二)资格审查

1 .现场资格审查:

时间:暂定5月初，根据疫情情况重新决定，具体时间根据电话通知。

资格审查地点:新余学院行政楼236室。

2 .资格审查携带的资料(审查原件，应征者准备1式3份复印件，按以下顺序装订)。 。

(一)本人亲笔签字的《新余学院公开招募思想政治课教师名单》(附件二)

(二)本人身份证、毕业证、学位证书、《教育部学历证书电子登记表》或学信网《教育部学籍在线验证报告》(应届毕业生提供)、个人简历等岗位招聘要求的相关资料原件。

(三)党员说明资料(由基础党委或者党支部发行)

(四)在职职工必须由所在部门和主管部门同意报考说明

(五)其他:研究成果、学术论文和荣誉等

(6)最近正面无冠1英寸照片两张

.资格审查要求。 考生对本人填写的消息、提供的证明书和相关资料的真实性负责，如果与这次公布的招聘岗位条件不一致或者制造虚假的，在调查后取消面试或者录用资格。

4 .考生通过现场资格审查后，领取面试通知书。

(三)明确面试候选人

资格初审结束后，初审人数在录用部门人数以下时，使用者按规定提交面试候选人，向市人社局确认后，可以直接进入面试的初审人数大于录用职业人数时，进行面试+专业测试进行择优录用。 面试成绩+专业考试成绩之和不足70分者不录用。

(4)专业测试(权重70%)+面试(权重30% )

1 .专业测试和面试

时间:暂定5月初，根据疫情情况重新决定，具体时间根据电话通知。

地点:新余学院(具体见面试通知书)。

2 .专业测试方法和复印件:采用试验方法进行。 考试复印件和本专业复印件组合(时间45分钟)评委提问10分钟(复印件是综合知识评价)。

3 .面试文案:通过综合知识评价、面试，从多方面了解考生的理论素养、求职动机、综合分解能力和人文修养(时间10分钟)。

4 .专业测试和面试过程:

①到达报告，等待考试。 参加专业测试和面试的考生必须留住本人

证明书(身份面试通知书)在(暂定5月初，根据疫情状况重新决定，具体时间根据电话通知)上午8点之前到达试验室，迟到者自动放弃解决，实施封闭管理。

②抽签。 参加专业考试和面试的考生进行抽签，按号码顺序明确考试顺序。

③专业测试和面试。 考生在联络员的诱惑下分别进入候诊室、准备室、专业测试和面试室，进行试谈和解答。

(五)明确录用人员

审查组综合评价考生，根据专业测试成绩和面试成绩之和，从高分到低分等额的专家明确拟录用的人。 如果同一岗位预定录用者的分数合计相同，则专业测试成绩高的人优先，如果专业测试成绩还相同，则需要进行追加测试。 出现放弃合同的人时发生的空缺一律不补充。

七、政治审查

第一要审查考生的思想政治表现、道德品质修养、纪律遵守情况、工作实绩、业务能力、现实表现等情况，重新审查资格条件。 重新审查资格不合格者，取消录用资格，不补充其空缺额。

八、招聘和管理

(一)拟录用人员的体检(时间另行规定)。 资格复审合格后可以进行体检，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者取消录用资格，其空缺不补充。

(二)公示。 通过政治审查、资格复审、体检后，录用部门提交拟录用人员名单，按规定程序向市人才领导小组报告研究后，在新余市人力资源和社会保障网上公布。

(三)招聘管理。 公示结束后，市人力资源和社会保障局将录用人员名单提交市人事就业指导小组进行审定，审定通过后，进行编辑和相关录用手续，享受国家规定的工资、福利待遇。

九、其他

考生必须对本人提供的证明书和有关资料的真实性负责，如有虚假，调查后取消其资格。

本公告由新余市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科、新余学院人事处负责解释。

咨询方式: 0790-6666026 (新余学院)

0790-6736011 (新余市人社局)

附件一:《新余学院公开招聘思想政治理论课教师招聘岗位新闻表》

(点击查看大图)

附件二:《新余学院公开招募思想政治理论课教师名单》

附件:专业分类目录

新余学院新余市人力资源与社会保障局

四月十四

(点击查看大图)

资料来源:新余人事考试新闻网

:吴彦樫值班主任:谢丹

帖子邮箱: xinyuapp@126

声明:别忘了尊重原件，转载《新余布》的复印件。 请务必注明来源、作者和原文的链接。 有些照片、复印件和音视频来自网络。 为了发行稿费，请及时联系原作者。 电话: 0790-6446199，6446138。

大家都在看

犹大王莹:堵住可能导致疫情反弹的脆弱性，坚决不可保护的预防控制果实

▶

▶

▶

▶

▶

▶

我10w+和中途给你发砖发。

你是这么漂亮

你不在这里吗

留下的，来的痕迹

原标题:“找员工看这里！ 高新技术产业开发区，新余学院在招人……”