（热点）今年企业工资增长指导线发布 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报业传媒

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员工至少加薪4%

近日，市人力资源和社会保障局发布了2014年企业工资增长指引，提出我市企业工资增长基线为10%，增长下限为4%。按照这个标准，今年企业员工工资至少要增长4%。

工资增长指引要求，生产经营正常、经济效益提高的企业，可以将2014年员工工资增长率安排在工资增长基线10%以上；生产经营不稳定、经济效益下降的企业，可参照4%的工资增长降幅安排2014年职工工资增长率；实行计件工资和计时工资制的企业，可以参照工资指导线提高计件单价和计时工资标准。

“与企业最低工资标准相比，工资指导线不具有强制性，但却是企业进行工资集体协商的重要依据。”市人民社会保障局劳动关系科负责人表示，企业根据工资指导线集体协商达成的专项工资协议，应提交人力资源和社会保障行政部门审查；企业不能按照政府发布的工资指导线为员工增加工资的，应当向全体员工说明原因，并以书面形式向企业主管部门、当地人力资源和社会保障部门报告情况，说明原因。