（热点）任志强：用担当精神护航高新区发展 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报

本篇文章1491字，读完约4分钟

长三角生物技术和新医药产业核心区，国家高新区第一方阵，全球生物医药产业高地……这是不久前市委四届七中全会为高新区描绘的“两个十年目标”的宏伟蓝图。发展与矛盾并存。改革发展越多，面临的矛盾和困难就越多。如何有效化解，关系到整个地区的和谐稳定，关系到整个地区的整体发展，关系到“两个十年目标”能否顺利实现。

要保持稳定，就要齐心协力，形成合力；需要改变思维和综合政策；最需要的是领导干部勇于承担责任、勇于负责的精神。十八大以来，习近平总书记多次强调责任问题，并在全国组织工作会议上明确指出，坚持原则、承担责任是党员干部必须具备的基本素质。

那么，领导干部如果勇于承担责任，应该怎么做呢？在我看来，我们需要做好“五个带头”。

要勇敢，就要带头转变思想，改进工作作风。作为领导干部，首先要给自己“摆好位置”:我们是人民的一员，不管官职大小，从人民中来、扎根人民、为人民服务的本质属性是永远无法改变的。有少数干部作风粗糙，方法简单，忽视群众利益，听不进群众意见，有高人一等的感觉。这不仅影响干群关系，也在正常工作中遇到困难，特别是在处理群众问题上。

勇于承担责任，需要在基层带头开展研究。央视《走向基层》栏目说:“坐在同一张长椅上，拉近了心与心的距离；坐在农家乐的锄头上，收获的不仅仅是建议；多少污垢在我脚下，多少真情沉积在我心里……”广大人民群众生活在基层，对政令的得失、世界的变化、社会现实有最真实、最直接、最深刻、最大的发言权。因此，领导干部只有深入基层调研，真诚询问群众，才能了解基层最真实的情况，了解群众的需求和期望，从而明确发展思路，明确发展路径，为群众多做实事，多做好事，多做难事。

勇于承担责任，要求带头解决困难，化解矛盾。困难和障碍显示了英雄的真实性格。领导干部的责任尤其体现在处理问题和解决矛盾上。遇到艰巨的任务时，不要畏事，不要愁事，不要藏事，站出来主动，千方百计去执行；遇到难题时，我们应该迎难而上，想尽一切办法处理好。我们不应该推卸责任和敷衍塞责。遇到矛盾就不要绕道，看到困难就躲。

如果你有足够的勇气承担责任，你需要带头加强学习和锻炼技能。敢于承担责任不是要勇敢，而是要有过硬的技能做保证。在一个现代科技日新月异，知识创新加速的时代，不学习，思想空虚，精神贫乏，被社会淘汰，被时代抛弃。在学习内容和方法上，要加强政治理论学习，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，在思想上和行动上始终与党中央保持一致；要加强对群众工作方法的研究，把党的群众路线教育和实践活动结合起来，把深入基层、深入群众作为转变工作作风的重要途径，在解决人民群众的忧虑、消除人民群众的不满、保障人民群众的安全方面磨砺品格、培养人才。要学以致用，出成绩，让自学提高的过程变成提高工作能力，吸收群众智慧，为人民谋福利的过程。

勇于承担责任需要带头，坚持原则，遵守纪律。无私可以无畏，无畏可以承担责任。试想，一个领导干部如果不能严格要求自己，或者违反纪律，以权谋私，如何树立威信，赢得人心？相反，一个清正廉明的领导干部，一定会赢得人民的爱戴，才会有担当的信心和勇气。有个典故:清康熙时期，礼部尚书张颖与邻居发生宅基地纠纷，家人上书请张颖问候并“安顿”吴家。张颖写过一首诗:“修书千里只为墙，何不让他三尺？”长城今天还在，没看到秦始皇。”家人接到回复后，立刻放弃了三尺。邻居们看到张的行为后非常感动，提出放弃三尺。这两个家庭之间形成了一条六英尺宽的小巷，这是一个历史故事。所以，一个循规蹈矩、坐实的领导干部，不仅有见义勇为、正气凛然的态度，还能把更多的“正能量”传递给人民，促使人民幸福、善良、善良。