（热点）全年节日慰问总额不得超过千元 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报业传

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台州市职工福利支付标准的确定

春节在即，员工应该有哪些福利？是如何分配的？员工不仅长期关心和期待，还让各单位领导挠头。在此之前，全国总工会已经明确表示，节假日可以送少量慰问。2月6日，省总工会终于发表了讲话，对工会经费支出作出了四项具体规定。市总工会立即转发了省总工会的有关文件，要求各级工会严格遵守有关规定。这意味着我市出台了职工福利标准，全年节日慰问总额不得超过1000元。

省总工会已明确，今后基层工会组织活动和工作中可以发生的奖励项目包括:优秀学生奖励(含自学)；艺术表演、体育比赛和奖励费；优秀工会干部和积极分子奖。基层工会应以精神鼓励为主，物质鼓励为辅。奖励人数控制在参赛人数的1/3以内，奖励标准不超过人均300元。

关于节假日期间的慰问费用，省总工会规定，在国家规定的法定节假日，基层工会可以向全体会员发放少量与节假日有关的慰问。“小额”标准是指全年每个成员所有节日的吊唁总额不得超过1000元，吊唁形式以实物为主。

对于工会会员的生日慰问，基层工会可以送生日蛋糕等慰问品，也可以发放同等价值的蛋糕券。吊唁的标准是人均不超过300元。

组织成员看电影、春游秋游等集体活动是员工的正常福利。电影要尽量统一组织，因会员工作性质和时间不能统一组织的，可以发放等值的电影券。春游和秋游要严格控制在单位所在城市，当天往返。活动期间外出就餐可安排工作餐，标准按当地财政制定的工作餐标准执行。