（热点）二季度信息产业行业用人需求下降 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报业

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目前各大高校数十所陆续出来。今年大学生就业情况怎么样？哪些行业缺人？哪些工作最抢手？昨天，全市人才市场发布了第二季度人才供需分析报告，可能对填报志愿的考生和家长有参考作用。

报告显示，与第一季度相比，第二季度市场需求和求职人数略有下降，其中信息行业需求下降最多，而财务审计岗位竞争最激烈。

供需周期性下降

【数据】二季度全市人才市场共举办招聘活动29场，其中校园招聘6场，高校毕业生专场招聘会13场，入职单位(次)1259家，共提供各类岗位50820个，求职人员4.6万人，比例1.1。

【分析】第二季度，市场供需略有下降。第一季度，尤其是春节过后，是招聘和求职的高峰期。到第二季度，企业基本完成岗位招聘要求，求职者基本实现就业，市场供求趋于稳定，企业需求和求职者总数周期性下降。

信息产业的需求大幅下降

【数据】从行业需求来看，机械制造、生物制药、金融证券、房地产、信息技术等领域的人才数量在总需求中排名前五，分别占17.94%、13.4%、6.7%、6.7%和6.22%。降幅最大的是信息行业，第二季度只需要3628人，比第一季度减少2226人，降幅达38%。

【分析】第一季度招聘高峰过后，大部分信息产业企业已经招聘到合适的技术人才。这个行业的工资处于整个行业的中间，并且已经被空.提高了企业会采取很多措施留住技术人才，所以这个行业的就业相对稳定。

财务审计岗位很多

【数据】从岗位供需对比来看，人事行政岗位和财务审计岗位的求职人数分别为5188人和5368人，均呈现供过于求的趋势。其中，财务审计岗位仍然是本季度最具竞争力的岗位，平均22人竞争一个岗位。

【分析】高考结束后，很多考生会选择报考会计等专业。看到以上数据，准大学生可能要三思了。财务审计的职位长期处于职位竞争名单的前列，这与这类工作的流动性低以及空.职位的缺乏有关财务状况在许多季度的最具竞争力的职位中排名第一。

金融证券行业对人才的需求更大

【数据】虽然第二季度金融证券行业人才需求小幅下降708，但仍在本季度人才总需求中排名第四。

【分析】这主要是因为大部分金融证券行业都是需求营销类岗位，以绩效考核为主，薪酬波动较大，导致人员流动性高，岗位缺口依然存在。