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大学生更愿意去台州工作,工资期望更靠谱,但一般不愿意去中小企业
毕业供求交易会传递三大信号
现在是年度招聘季。昨天下午,2015年夏季大型高校毕业生供需洽谈会在市体育馆举行,也拉开了我省高校毕业生跨区域巡回招聘活动的序幕。320家企业带8200多个岗位真诚招聘人才,近5000名高校毕业生前来求职,其中1267人当场达成初步就业意向。
台州就业吸引力增强
现场记者最大的感受是,越来越多的人愿意去台州工作,无论是台州毕业生还是泰国的大学毕业生。
“我在台州住了四年了。我很喜欢,想留在这里工作生活。”盐城市泰州科技学院应届毕业生荣在现场投了几份简历。他告诉记者,他学的是机械工程专业,台州的机械制造业很发达,相信很快就能找到合适的工作。
2013年毕业于福州大学的香港居民霍在求职者中表现出成熟的自信。他在上海一家制药公司工作了两年。“上海工资高,但是生活成本太高。仅房价一项就势不可挡。最近父母告诉我,老家出台了一系列住房补贴等优惠政策,对我来说还是蛮有吸引力的。而且有了这两年的经验,我觉得我在台州的业务发展会更大。”他充满信心。
中小企业兴趣不大
当天下午,320家国内外企业齐聚一堂,其中台州50强工业企业22家,南通、扬州、常熟、昆山、无锡的80家企业也来泰国组团抢人。
“同学,我们来看看我们的展位。”"你能安排明天和我们公司面谈的时间吗?"“帮我们带点资料回宿舍宣传一下。”.....在博览会上,许多中小企业努力吸引人才。
但是毕业生还是更喜欢大企业和名企。杨紫茳制药、怡海粮油、科盛科技等企业的展位在学生楼外三层环绕。不到一个半小时,杨紫茳制药就收到了50份简历。集团人力资源程晶晶告诉记者,招聘会一开始,他们就忙得不可开交,发送工作申请表,简单地与毕业生交谈,发送面试通知……...
曾经学平面设计的王鹏说:“小企业肯定不会去。”正在创业的王鹏,感觉自己现在赚的不少。去小企业比自己做好。如果能去知名企业,他还是愿意“学来学去”。
大学生不想来,那么急需新鲜血液的中小企业该怎么办?台州学院教务部副主任唐帅给出了自己的建议:台州有很多本地的优质中小企业,可以和台州高校的特色专业相提并论。平时要主动进入校园,多宣传自己,提高企业知名度。“只要学生对公司熟悉,在求职时就会考虑。”他说。
薪资期望更可靠
“一个月能给多少?”“你想达到什么样的薪酬标准?”在收发简历的过程中,雇主和应聘者都会直接提出薪资问题。
应聘者现在想要多少工资?“我们刚毕业,在职场上还是新人。月薪两三千就好。”泰州大学英语教育专业大一新生樊菲说出了许多毕业生的心声。
“我们市的地方高校主要是三本和专科。很多毕业生都是抱着学习的态度找第一份工作,比较务实。”市人才中心相关负责人表示,今年我省高校毕业生将达到55.2万人,比去年增加1.1万人,创历史新高。目前是毕业生离校前就业的关键期。她希望没有找到工作的毕业生能抓住机会尽快找到工作。“有了工作经验,以后会有更多的重新选择的机会。”
亮点
空带人当场测量了“面值”
"你能把头发扎起来让我看看吗?"“请退后,我给你拍张照。”.....在昨天的招聘会上,一些家庭单位对求职者提出了各种“不得分”的要求。原来,这里是中国航空公司空姊妹公司“/きだ”的上海教育培训基地
“大专以上学历,英语四级以上;女性身高163到174 cm,男性身高173到185cm;健康,匀称,五官端正……”这么多高要求没能挡住求职者的热情,最终有近10人获得了面试机会。
“招聘空乘法时,男生比女生好。”负责招聘的刘女士告诉记者,他们的基地负责将空乘客运送到8家航空公司。至于空姐姐的长相,每个公司都有自己的喜好,有的喜欢鹅蛋脸,有的喜欢瓜子脸,对空没什么明确要求,只要是又高又聪明的就行。“台州少男少女的‘面值’挺高的,我们已经超出预期指标了。”●陈玲
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