（热点）退休人员基本养老金本月调整到位 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报业

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退休人员养老金提高了！昨日，记者从市人社局获悉，我省2017年退休人员基本养老金调整方案已正式出台。

据统计，这一调整使我市39.7万多名退休人员受益，其中企业退休人员34万多人。

应该增加谁的基本退休金？涨了多少？什么标准？怎么调？调整方案由市人力资源和社会保障局相关负责人解释。

两类人员的调整方法统一

本次养老金调整的对象为:2016年12月31日前已参加企业职工基本养老保险和我省机关事业单位职工基本养老保险并办理退休、辞职或定期生活费手续的人员，从2017年1月1日起调整基本养老金。

根据国家的统一安排，今年，我省将继续统一调整机关事业单位退休人员和企业退休人员的基本养老金。这也是我省连续第13次调整企业退休人员基本养老金。调整工作将在7月底前到位。

实行缴费年限挂钩

今年退休人员基本养老金总体调整仍由三部分组成:定额、与缴费年限挂钩、与本人基本养老金挂钩，其中与缴费年限挂钩的部分按年挂钩。

对于固定金额，退休人员每人每月将增加38元。本次调整标准是在去年标准的基础上，根据整体调整水平的下降，逐年下调。这一部分体现了基本养老金调整的公平性，为基本养老金水平较低的退休人员的调整额度和比例提供了一定的保障。

与本人缴费年限挂钩的部分，今年不再对所有缴费年限采用统一标准，而是根据退休人员本人缴费年限分段挂钩。具体办法如下:本人缴费年限在15年及以下的部分，缴费年限每满一年每月增加1.7元；15年至25年部分，缴费年限每满一年每月增加2.7元；超过25年的，缴费年限每满一年每月增加3.9元；按缴费年限每月增加不足25.5元的，增加25.5元。这种调整更好地反映了长期支付。按照这种方法，缴费年限越长，缴费超过25年的退休人员越多，这部分就越多。

与本人基本养老金挂钩的部分，按本人上月基本养老金的2%进行挂钩，也是在去年标准的基础上，根据调整水平的下降，逐年减少。

根据今年的调整计划，企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过6%，机构退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在4.5%。需要注意的是，虽然两类人员的调整比例比去年降低了1个百分点左右，但机关事业单位退休人员的降低比例大于企业退休人员，这将进一步缩小两类人员基本养老金水平的相对差距。

老年退休人员仍享受倾斜

考虑到老年人的实际生活需要，今年我们将继续向70岁以上的退休人员发放额外的养老金。对2016年底前70周岁不满75周岁、75周岁不满80周岁的退休人员，在参加一般调整的基础上，每人每月增发25元、35元、45元；对于2016年底前已退休领取定期生活费的人员，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁且年满80周岁的人员，除参加一般调整外，每人每月将分别发给15元、25元、35元。

机关事业单位新退休人员目前只能进行预调

目前，全省各地机关事业单位养老保险制度改革已基本实施到位。但由于新旧计算和支付方式对比中的相关参数在改革过渡期间国家尚未公布，2014年10月1日以后的机关事业单位新退休人员仍只能按照国家统一规定的方法预缴基本养老金，此次基本养老金调整将暂时以预缴的基本养老金为基础。

但是，这并不会影响这批人员的最终权益。国家相关参数公布后，各地将对这批人员重新计算调整基本养老金，从办理退休手续领取基本养老金的当月起进行清算，多退少补。

上半年，企业新退休人员参照调整养老金

我省企业职工养老保险实行社保年度以来，上半年新企业退休人员养老金计算缴费基数为上年在岗职工平均工资，而下半年新企业退休人员养老金计算缴费基数为上年在岗职工平均工资， 导致在同等条件下，下半年新企业退休人员的养老金水平高于上半年。

为了妥善解决这一矛盾，经人力资源和社会保障部批准，我省每年根据国家统一部署调整企业退休人员养老金时，将参照7月1日起调整当年上半年企业新增退休人员。今年，我省将继续遵循这一做法。对于今年上半年新退休的企业，从7月1日起，养老金将按照今年的一般调整办法进行调整。

但政府机关事业单位养老保险是按照国家统一规定在一个自然年度内实施的。退休人员上半年和下半年的养老金计算和支付基数均为上一年度在岗职工的平均工资。不存在计算和缴费基数不同导致待遇差的矛盾，不需要参照调整养老金。