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新年刚过，靖江、泰兴、兴化、姜堰同日召开会议，主题是作风建设。这些会议形式简单节俭，内容敢于讲真话，敢于揭露缺点。

精神是力量之源，作风是事业之本。新的一年，新的氛围，新的风格，一股清新的风来了。

靖江表彰先进，振奋精神

2月17日，靖江市召开2012年综合表彰大会。会议回顾总结了2012年工作，表彰先进集体和先进个人，动员全市学习先进典型，进一步振奋精神，坚定信心，克服困难，争当一流，促进经济社会又好又快发展。市里四个队的领导都参加了会议。

靖江市委书记、市人大常委会主任陈明官在会上表示，展望2013年的发展，压力仍然很大，机遇明显。面对新的形势和新的任务，靖江要以先进典型为榜样，继续保持昂扬向上的精神状态，努力把握发展的主动权，创造转型发展的新优势，在新一轮竞争中抢占创新发展的制高点。一定要坚定信心，明确目标，力争领先；要突出重点，敢于尝试，善于带头；要从早到紧带头，加强落实，努力开创靖江“两个第一”的新局面。

靖江市市长赵晔对会议的实施提出了三点要求。第一，要在加快转型的同时，拿出克服困难、取得进步的勇气。为了在危机的影响下实现靖江经济的持续稳定发展，要做好三条，即以产业为中心、以效益为中心、以产品为中心。第二，发电应在科学发展中抓住每一分钟改善民生和福祉。我们要本着不等人的精神，创造一流的士气，分秒必争地完成三项关键任务，让靖江人民共享经济社会发展的成果。具体任务包括:“四城共创”体现生态文明，环境面貌要大改；城市建设要体现生态质量，基础设施要大幅度改善；惠民政策要体现生活幸福，公共服务要大幅度提高。第三，要发扬勤俭节约的精神，在转变作风中提升政治作风的形象。在新的一年里，全体党员干部要以全新的精神面貌和全新的作风形象深入人心，赢得人民的信任，热情服务，真诚关心群众，清正廉洁。

泰兴党员干部要做“三个典型”

2月17日，泰兴召开领导干部党风建设和警示教育工作会议，动员各部门各单位以更大的热情、更高的斗志、更务实的作风开展党风和效能建设工作，为泰兴推进“三个共同创造”、争做苏联“三个先锋”做出了更大贡献。

泰兴市委书记张兆江要求全市各级党组织和党员干部以群众满意为第一目标和第一标准，在党风建设和反腐败建设中树立“三个典范”，共同营造廉洁积极的发展环境，为实现转型升级和特色发展新突破提供有力保障。

张兆江要求广大党员干部特别是领导干部自觉做到“三个代表”。

深刻吸取教训，树立诚实自律的榜样。一定要高度重视思想，自觉筑起防线，自觉做到“五个领先”:率先坚定理想信念，不失基本面；带头，一开始就要谨慎，不要放松警惕；带头肯吃苦，不要小气；带头遵守各种规定，不要侥幸；带头自觉接受监督，不要怕就医。

密切干群关系，树立改进工作作风和联系群众的榜样。每一个党员干部都要进一步强化群众观念和群众路线，真正做到思想上尊重群众，情感上贴近群众，工作上依靠群众，以优良的作风和一流的业绩赢得群众的信任和支持。要进一步加强党和人民的血肉联系，以实际行动赢得人民的信任，转变工作作风，多做实事，造福人民，造福人民。

我们要坚持求真务实，为服务开发和实施树立榜样。面对新形势新任务，一定要把落实作为一项重大任务，着眼于做实事，争取实效，努力创造更多经得起历史和人民考验的成果。要振奋精神，锤炼作风；在执行中加强执行力，强化工作作风；提高解决难题的创造力和测试风格。

兴化专项整治机关的刻板印象和不良习惯

2月17日上午，兴化市召开作风建设总结表彰大会，研究部署作风建设，回顾总结2012年工作，表彰“四个文明”建设先进集体。会议自上而下动员兴化，强化目标管理，切实改进工作作风，迎难而上，奋发向上，确保全年既定目标任务圆满完成，为“三年又一次大转变”开了一个好头，迈出了一大步。

会上，兴化市委书记陆晓声要求领导干部牢记“两个务必”，坚持以思启智、超前思维。全面提高工作水平，用创新的方法解决难题，比学习赶超别人更高级。坚持扬善惩恶，不小视恶，不小视善。领导干部要坚持带头，带头，特别是作风建设。注重德才兼备，注重实效，以德为先，坚持良好的就业导向，加强监督考核。

会议除了表彰先进外，也暴露了不足。与会者通过暗访观看了市文体办拍摄的一部关于文体建设的专题片，记录了一些政府部门不作为和违纪的案例。兴化市委常委、纪委书记马亚飞在专题报告中列举并深入分析了作风建设中存在的各种问题。会上还通报了与会人员的出席情况，让人大的14个垂直部门的负责人在会后被指示“补课”。

会上，全市明确了今年党风建设的重点。第一，以服务经济发展为重点，努力营造快速高效的政府环境。全市必须紧紧围绕服务工业经济和重大工程，统一思想，提高认识，切实改进工作作风，形成强大的工作力量。第二，以制度建设为重点，努力构建政府机关作风不断改进的长效机制。针对系统建设中的盲区和空白，突出可操作性，完善系统。第三，以专项整治为突破口，严打，坚决破除政府机关的陈规陋习。第四，注重效率建设，努力营造比学习赶超一流的工作氛围。以“效能建设提升年”主题实践活动为抓手，全面提升机关工作效率和服务质量。

姜堰发布实施软环境建设意见

2月17日，姜堰区召开机关作风建设和干部警示教育工作会议。

“作风建设直接关系到党的形象、人民的支持和事业的成败。召开党风建设和干部警示教育工作会议，是为了进一步贯彻落实上级机关关于党风建设的纪律规定，弘扬正气，发挥跨越式发展的主旋律，开创党风建设的新境界，为姜堰“苏东崛起、跨越式发展”注入不竭动力区委书记李伟在讲话中说，区要努力跨越，努力提升精神境界，大力实施项目振兴区、环境立区、富民强区战略，以微观突破争取宏观突破，以小局突破争取大局；以大步向前为导向，力求提高工作境界。

会议发布了《关于进一步深化经济发展软环境建设的实施意见》。该文件以打造“苏中最佳政府环境”为目标，从突出服务最好、门槛最低、审批最简便、信誉最高、安全最好五个方面，出台了20条规章制度，进一步巩固和深化软环境建设集中整治成果，使这项工作步入常态化、制度化、规范化轨道，促进全区经济社会更好更快发展。

实施意见中明确规定了经济发展软环境监督员制度，要求各镇(区)、各部门根据自身实际情况，聘请自愿监督员，拓宽监督渠道，及时吸纳合理建议。完善暗访制度，公开曝光影响软环境建设的人和事，加大问责力度，接受群众监督。同时，将实施监督和反馈制度。对于社会各界提出的意见和建议，要制定切实可行的整改方案，落实整改责任，确保限期整改到位。

此外，姜堰区委、区政府与各镇区及相关部门签订了2013年工作目标责任书，表彰了2012年先进单位，通报了机关作风建设考评中的“三差单位”。与会者还观看了一部关于预警教育的故事片。