（热点）让外来工在泰州感受家般温暖 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报业传媒

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“我在外工作很多年了，去过很多地方。有些地方警察很少上门，即使上门也大多是教育劝诫，这让我们真的很不开心。今年春节过后，听法晓说台州挺好的，就跟着去了。这让我感觉像在家一样。那天来找我的警察同志求助，就像走亲访友一样，一下子消除了我之前对警察的隔膜和抵触。我问派出所在哪里，怎么办许可证，他说，别让我跑，过几天把许可证给我，我有点不好意思。下次这位同志来了，我得感谢别人。”从东北佬的言行，记者看不出他刚到。

春节后，城市流动人口明显增加，包括春节期间回城的和第一次来台州的。如何让这些人在台州有“家”的感觉，在台州扎根，建设台州，城市公安机关积极探索，大胆创新，坚持服务与管理并重，取得了显著成效。以上故事是我市警察服务流动人口的一个缩影。

基地明确，情况明确，服务更有针对性

3月16日凌晨，记者与高新区周山河区派出所的社区民警小王一起走访华润的施工现场，看看有没有新的农民工。

“华润国际社区建设规模大，工人数量多，人员流动性相对较大。只有勤勤恳恳地工作，才能实时掌握流动人口的情况，更好地为他们服务。”小王说，这是他一周内第二次来工地了解情况。

据报道，春节后上班不久，城市警察部署并启动了春风流动人口行动访问登记服务。

按照“村无户、户无户、人无项”的工作目标，高新区各派出所将登记数据及时录入电脑，确保人口控制工作落实。按照“人人一致”的要求，加强点对点精准服务。

高岗分局建立登记和定期检查制度，设立流动人口信息采集点，组建流动人口专兼职管理团队，积极拓宽情报信息采集渠道，采取有奖举报、积分管理等有效措施，激发群众积极性。

在此期间，警方还积极配合司法、民政和乡镇组织，及时解决用人单位与流动人口、流动人口、当地人口和流动人口之间的冲突和纠纷。通过日常检查、网上比对等措施，防范和打击涉案犯罪分子。截至目前，高岗分局已抓获各类犯罪嫌疑人8人，农民工安全感进一步增强。

转变工作作风，办实事，更有效地服务

针对农民工工作繁忙、时间短、信息登记不及时的情况，各城区派出所贯彻落实了《台州市公安局关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》，将坐大厅管理改为上门服务，为农民工办实事、解决难题，以实服取信。高新区分局结合“百干警进万家企业”爱民实践，大力宣传流动人口、出租房屋管理相关法律法规、安全防范知识、消防安全知识、安全施工知识等。，使出租房屋的业主、用人单位和流动人口能够熟悉自己的法律义务和责任。高港分公司在其辖区内的大型企业周围设立了“移动许可证”服务点，为移民提供最大限度的便利。结合“一亿”工程，组织社区民警深入重点建筑工地、临时工棚和出租屋集中区域，开展法制宣传教育工作，增强流动人口守法文明工作意识。截至目前，高岗分局已发放传单1.5万多份，悬挂横幅标语15条，接待群众咨询240余人。针对新增流动人口不熟悉辖区情况、语言不通等困难，组织社区民警发放警民联系卡，为流动人口提供贴心服务，使爱民的做法更贴近流动人口的实际需求。自活动启动以来，共发放了1540多张警民联系卡，为农民工提供了530多次商务咨询。

探索新路，保障民生，提供更多创新服务

晚上走在城市物流园区，一个警察带着三个便衣巡逻用不了多久。他们胸前挂着闪烁的警示灯，手臂上戴着红色的“安全巡逻”臂章，手持警棍。

要说他们的身份，那是很特殊的。虽然从事不同行业，但都是没有固定居住地的农民工。

据了解，物流园区派出所有一栋废弃的六层宿舍楼。如果整体租出去，每年可以赚取可观的收入，算是平安的“大帐”。去年12月改造成“公安志愿者公寓楼”，72间宿舍，每间25平米左右，设施齐全。居民必须是从没有固定居住地的农民工中选拔出来的优秀志愿者，每周自愿参加一次夜间巡逻，使他们或他们的夫妻能够长期免费居住，并支付自己的水电费。

“我们这样做的初衷是因地制宜，简化现有资源，把稳定和民生结合起来，既能在一定程度上弥补巡逻力量的不足，又能解决一些社会弱势群体的生活问题，努力寻找社会治安管理的新途径。”带队的警察说。

与海陵物流园区派出所探索“公寓式”管理略有不同的是，高新区明珠派出所探索了一种基于辖区流动人口分布的“住宅楼式”管理新模式。建筑经理。第二，设置门禁系统。3.设立岗哨。同时，由门卫岗和楼管组成的巡逻队，每天定期对宿舍及其周边进行巡逻，受到好评。