（热点）“超级长假”看上去很美拼起来很难 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报

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国庆请11天假，休息24天？

随着中秋节和国庆节的临近，各种度假策略开始广泛传播。其中“请11天假可以请24天假”的休假策略受到了很多上班族的青睐，但当他们真正开始准备时，却发现难以实施。

变成工作狂度长假

24天的长假让很多上班族感到兴奋。他们变成了工作狂，准备提前完成工作，以便在9月中旬顺利休假。李莉是工作狂之一。

2012年毕业后，来自河南省的女生李莉应聘到海陵工业园的一家机械公司工作，平时负责整理和录入公司的各种资料和财务报表。来到台州一年多，李莉稳定的工作状态让公司领导很满意。因为李工作忙，离家又远，一年好几次都没有回家，总是盼望有机会和父母在一起。网上流传的“请11天假，请24天假”的休假策略，让李莉动了心思。

从8月下旬开始，李丽就变成了工作狂，不仅当天完成工作，还在验收当天无限完成时间完成工作，多次加班到深夜。十几天后，李丽完成了平时一个月的工作量。公司领导很高兴，也很不解。他们不知道李莉发生了什么事。

超长假期很难实现

“24天超长假”看似诱人，但很难获得长假。在江州路一家设计公司工作的小刘说，她也想过请假回江西老家，但很快就放弃了这个想法。小刘说，作为设计师，客户装修家的时候一定要全程跟随。如果他们回家休息，必然会影响正常工作，公司也不会同意。

记者采访了几家企业的负责人，证实了小刘的说法。经济开发区某电子企业人事总监表示，从9月初开始，已有十几名员工提前请假，请假时间集中在中秋前后。根据公司规定，部分长期工作的员工可以申请休假，但必须在不影响正常工作的前提下，休假次数会有所限制。负责人表示，鉴于很多员工都想休超长假，公司会严格审核请假申请，以免影响公司正常运营。

一些私营企业的负责人已经明确表示，不允许员工连续休假。经济开发区一家私营加工厂的人事主管刘先生说，工厂有30多名员工。如果大部分员工都要休超长假期，工厂的正常运转就无法维持，更别说完成订单了。刘先生说，工厂负责人已经明确表示，员工不得连续休假。