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姜堰区的这种做法是由省卫生厅推广的
就业收入大幅增加,退休不再无保障,诊疗条件得到有效改善...近年来,姜堰区逐步实施“三补三险一费”政策,大大提高了该地区乡村医生的待遇,构建了农村三级医疗卫生服务网络。最近江苏省卫生厅在姜堰区推荐了这种做法。
村医收入有保障,没有后顾之忧
据报道,乡村医生是为农村居民提供基本医疗卫生服务的一支非常重要的力量。但是由于工作条件差,收入低,退休没有保障,农村医疗队长期不稳定。
自2012年起,该区对乡村医生实行“三项补贴”,即基本药物财政定额补贴、基本公共卫生服务补贴和一般医疗补贴,以提高乡村医生的工资。
姜堰区卫生局预防保护科科长邱爱红表示,基本药物财政定额补助,区级财政每人每年补助1万元,今年增加50万元至1.5万元;对于基本公共卫生服务补助,按照规定,政府按照不低于基本公共卫生服务总经费40%的比例测算村级工作量,按时足额兑现乡村医生补助资金;一般医疗费用补助,村卫生室一般医疗费用按每人5元补助,其中新农合基金补助4元,患者承担1元。据了解,2013年,该区乡村医生一般医疗费用补助人均收入近万元。
三种补贴渠道大大增加了乡村医生的工资收入,增强了乡村医生的信心。米白镇瓦庄村的诊所负责人韩计算了一下账目:根据新政策,姜堰市乡村医生的人均年收入不会低于3万元,而专业水平高、服务多的乡村医生可以达到5万至6万元。
不仅如此,该区还为乡村医生建立了“三大保险体系”。一是落实了乡村医生养老保障政策。政府将全区540名在职乡村医生纳入企业职工基本养老保险制度,548名超龄和脱产乡村医生全部按月发放老年生活补贴,实现了保险覆盖;二是统一购买乡村医生医疗责任保险,保险资金由镇医院统一支付,提高了乡村医生抵御医疗风险的能力;三是建立乡村医生工伤保险制度。今年,区将为未达到退休年龄的乡村医生缴纳社会工伤保险费,为超过退休年龄的乡村医生购买商业意外伤害保险。
“有了这样的收入,没有后顾之忧,我们就增强了扎根基层、服务群众的信心。”韩告诉记者,他的年收入现在已经达到了普通农村居民收入的中上水平。
村卫生室补助标准提高到1万元
“乡村医生待遇有所提高,农村医疗的日常运行费用也必须尽快落实到位。”邱爱红说,为了保证村卫生室的有效运行,区财政过去每年按照每个村卫生室5000元的标准补贴水、电、办公用品、低值易耗品等日常费用,今年这个费用将增加到1万元。
“不仅解决了村卫生所的日常开支,而且近年来,卫生所的硬件条件也得到了有效改善。”韩容止告诉记者,村里的诊所配备了空通、取暖器、专用药箱和普通诊疗设备。
不仅如此,区财政还为所有村卫生室配备了电脑、打印机等信息设备,实现了新型农村合作医疗制度与基本公共卫生服务区内的乡镇三级联网,让普通百姓可以立即就医。最近,韩在村卫生所增加了无线路由器等wifi设备。
“村卫生所的条件越来越好,我们来看病更舒服。”米白镇瓦庄村的村民王富青说。
为了保证各项福利落实到位,区里专门发文明确了“三补三险一费”的发放形式和时间。其中,政府对基本药物实行定额补贴,按月支付;基本公共卫生服务经费按季拨付,通过年度考核结算支付;一般医疗费用年初预付,按年分摊结算。三项补助资金由区医保支付中心定期拨付到镇医保中心账户,镇医保中心根据考核结果及时发放给乡村医生。
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