（热点）泰兴启动工资集体协商 “春季要约”行动 泰州·民生 泰州新闻网

本篇文章271字，读完约1分钟

2月15日，泰兴市启动为期两个月的工资集体协商“春假”，维护员工经济利益。

泰兴市总工会主席刘赛龙表示，对于未建立平等协商和集体合同制度、未进行工资集体协商、劳动关系中存在突出问题需要解决、生产经营发生重大变化的用人单位，基层工会应当主动发出录用通知。

该市明确表示，对于不同的企业，“春季优惠”行动应该明确各自的优先事项。比如，对于生产经营相对正常、经济效益较好的企业，工资协商的重点是争取员工工资水平随着企业经济效益的增长而提高，完善员工工资正常稳定增长机制；对于生产经营遇到暂时困难的企业，工资谈判可以重点稳定员工的工作岗位和工资。