（热点）一季度全市提供空缺岗位近8万个 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报业传

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增长率达到35.34%，高技能人才需求明显增加

一季度，在宏观经济下行压力依然存在的背景下，我市紧紧抓住推进供给侧结构改革和“三大主题”工作的有利时机，充分利用改革创新带来的经济社会发展新动能，稳步推进就业创业工作，就业形势基本稳定。

今年以来，我市启动了“春风行动”——农村劳动力转移就业专场、“开门”新年系列、“职场美女”女性专场、“金猴献荣”春季专场等。，并竭尽全力为“三大主题”工作提供人才支持。数据显示，截至一季度末，城镇新增就业岗位2.28万个，城镇登记失业人员再就业1.15万人，就业困难人员17万人。城镇登记失业率控制在1.91%，就业形势开局良好。

据市统计局相关人士介绍，结合月度劳动力调查和人力资源市场调研，发现随着“三大主题”工作的深入，台州已有大型项目落户，劳动力需求非常旺盛。根据全市各级人力资源市场汇总数据，第一季度，全市提供空缺乏的岗位77127个，比去年同期增加20140个，增长35.34%，比去年第四季度增加26748个，增长53.10%。同期各类进入人力资源市场求职人数71861人，比去年同期增加19090人，增长36.18%，比去年第四季度增加25042人，增长53.49%。总体来说，我市人力资源市场人数大于求职人数，人力资源供需基本稳定，企业缺岗现象波动不大。

在主要产业中，制造业一直是我市的支柱产业，也是吸纳就业人员的主体。一季度制造业企业在人力资源市场的就业需求占比46.52%，比去年第四季度增长0.11个百分点，但比去年同期下降1.85个百分点。这种微妙的变化表明，我市制造业正在加快两个产业的深度融合，大力推进智能制造，不断提高机器替代水平，随着智能化和自动化程度的提高，逐步减少对劳动力的依赖。

从就业类型来看，随着我市服务业的快速发展，就业需求明显增加。第一季度，商业和服务业工人占总需求的22.07%，仅次于生产和运输工人，在需求方面排名第二。专业技术人员需求排名第三，占总需求的10.38%，同比增长2.41个百分点。

此外，我市高级技能人才和技术人员的短缺状况并没有根本改变。根据按技术等级划分的需求人数，81.56%的总人数对技术等级有明确要求，主要集中在初级技术人员、中级技术人员和初级专业技术岗位，分别占42.72%、15.94%和14.05%，与去年同期相比有所增加。高级及以上技能人才占总需求的5.99%，同比增长2.71个百分点。但从求职者的技能水平来看，水平越高，求职者越少。比如第一季度需要的技术人员865人，求职者只有482人；高级技师需求447人，求职者只有232人。

从本季度求职者的技能水平来看，非技能水平占比19.75%，技能水平占比80.25%。从供求比较来看，技术人员和高级技术人员的空职位空缺与求职者人数的比率分别为1.79和1.93。数据显示，求职者的技能水平越高，越容易找到工作，人力资源市场对高级技能人才的需求日益增加。技能型人才的需求比例随着年级的增加而逐渐增加。与技术型人才相比，技能型人才尤其是高级技能型人才和技术人员是供不应求的。

因此，要鼓励和支持各类用人单位、各类教育培训机构和社会力量广泛开展有针对性的职业技能培训，不断提高劳动者素质，优化劳动结构，使劳动结构与产业结构相适应，更好地为“三大主题”工作服务。