（热点）靖江多渠道培养本土人才 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报业传媒集团

本篇文章1600字，读完约4分钟

人才是推动“状元”的关键。自2016年起，靖江探索实施“一业一才工程”，以企业管理、教育、医药卫生等六大类行业为重点，通过分类培训、项目资助、工作室扶持等多渠道培训模式。

分类政策促进人才准确培养

2017年元旦刚过，靖江农委就对本地农业人才的培训课程进行了密集部署。市农委主任陈焕新表示，为了提高培训效果，今年第一期农业人才培训班突出了分类细化的特点，开设了种植、养殖、农机、畜牧兽医等课程，并邀请了不同的专家进行有针对性的讲座。

2016年3月，靖江人才办和市农委研究发布了《靖江农村地方专家培养工程实施意见》。根据意见，从2016年起，全市将力争在5年内建成4支能够率先创新创业、热衷于推广新兴技术的农村地方专家队伍，其中种植专家15人，育种专家15人，农业机械专家10人，畜牧兽医专家10人，带动全市新增农村实用人才和农业科技人才约500人。

据靖江人才办相关负责人介绍，为推进人才精准培养，2016年初，全市制定了社会主要行业相关人才培养项目实施办法，明确了未来五年各类地方人才的培养路径和培养目标，着力打造“一业一场一人才工程”布局。根据人才培养工程实施办法，2016年，全市重点培养企业管理人才、宣传文化人才、教育人才、医疗卫生人才、农村地方专家和社会工作者六支人才队伍，选择432名培养对象列入地方人才培养名单。

帮助人才参与创新实践的项目资助

1月12日，在郝跃汽车公司R&D车间，总经理姚明成正在带领一批技术骨干进行无钥匙进入和一键启动系统的优化试验，这是一个智能化、高安全性的汽车封闭启动集成。项目产品开发成功后，技术水平将达到国内领先水平。据报道，该科研项目刚刚收到靖江人才办20万元的科研经费。

这是靖江去年开通的一个新的人才培养渠道，以项目资助的形式帮助人才参与创新实践。2016年，全市首次组织科技企业家申请全市科研项目资助。经评审，6位科技创业者牵头的人才研究项目获得首批资助，分为三类，项目资助分别为20万元、15万元和10万元。

对于其他类型的地方人才，靖江市制定了相应的项目资助方案。如对入选的医疗卫生专业人员，确定了11个年度资助项目，分别给予8万元、5万元、3万元。再比如，对于入选的宣传文化人才，确定5个年度资助项目，分别给予5万元、3万元、2万元。

据统计，2016年，靖江市共有40个人才研究项目或课题获得1万元至20万元不等的资助，资助总额达到201万元。

“科研项目和项目支持的本土化，一方面为本土人才研究实践构建了新的支持模式，另一方面也确立了人才中崇尚创新、追求卓越的明确定位。”靖江市委宣传部副部长陈永光认为，项目资助模式对人才培养有很多好处。

工作室支持营造良好的人才成长环境

2016年12月26日，靖江市委书记赵晔在靖江文艺工作者论坛上，向首批五位“著名工作室”领导颁奖。民间雕塑家和领导人之一的朱宏在领奖时非常激动。他说:“这不仅是市委、市政府对我们工作的认可和肯定，也鼓励我们更好地传承这些文化和工艺。”

以重点人才工作室为载体，推陈出新，成为靖江培养本土人才的重要举措。2016年，靖江市在六个人才团队培养项目的基础上，组织建立了六大工作室，包括著名工作室、著名工作室、著名医生工作室、农村地方专家工作室、社会工作人才工作室和技能大师工作室。经评估，确定资助58家重点人才工作室，每家人才工作室资助2-3万元不等，共资助162万元。

通过人才工作室的载体平台，靖江各行业的领军人才都在努力发挥好传承助人的作用，带动更多后备人才的培养，促进更多经验和方法的传承。作家钟一清是庞文学创作工作室成员。她通常与工作室的朋友一起工作，在宣传和文化领袖庞的领导下计划和研究重大文学项目。在谈到工作室给她带来的帮助时，她说:“庞董事长的言行以及与工作室其他朋友的交流，在一定程度上激发了我的创作灵感，也帮助我掌握了许多文学写作技巧和方法。”