（热点）“五险合一”社保对账单寄送个人 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报业

本篇文章1462字，读完约4分钟

“五险”缴费情况和享受待遇一目了然

近日，我市部分企业陆续收到市人社局委托邮政部门出具的社保个人权益记录。每一位参保员工都可以打开这份社保对账单，可以清晰的看到2011年7月至2012年6月的“五险”缴费情况和个人账户情况。

记者看到，与往年发布的医保报表或养老保险报表不同，这次发布的社保人身权记录是“五险合一”的报表，信息更全面，内容更完整。声明中明确列出了被保险人2011年7月至2012年6月参加五险一金的情况，包括各类保险的月缴费基数、单位和个人分别缴纳的金额、拖欠月数、截至今年年底的实际缴费月数等。它还显示了个人养老保险和医疗保险账户的累计储存额，以及医疗费用的发生和支付情况。如果是退休人员，则显示当年养老金调整金额、每月养老金水平等信息。

记者采访了一些企业的员工，发现很多员工不知道单位一年为自己缴纳了多少社会保险，一年缴纳了多少，除了去市人社局，不知道如何查询社保缴纳情况。

这次发布的社保声明上有“温馨提醒”，提醒参保人员也可以通过相关网站和劳动保障服务热线“12333”查询社保个人权益记录。

市人社局社保管理中心主任徐婷表示，社保申明书不仅可以让参保人员了解其参保和享受福利的具体情况，还可以督促参保单位按规定为其职工参保。这一次，全市将向近22万名企事业单位在职参保职工和6万多名企业退休人员发放社保报表。以后每年发行一次。

很多企业和员工收到社保对账单后，看不懂对账单上显示的一些数据，就问一些问题。昨天，市人社局社保管理中心解答了热点问题。

社保对账单上的个人月缴费基数反映的是哪个月的数据？

说明:是被保险人2012年6月份“五险”的缴费基数，此数据由用人单位申报。

社保对账单上养老、医疗保险单位和个人的缴费金额是如何计算的？

说明:养老保险缴费比例单位20%，个人8%，合计28%。2011年7月至2012年6月，养老保险单位缴费额的计算方法为:单位申报的全部职工月缴费基数之和乘以实际缴费月数，再乘以单位缴费比例的平均值。如果单位12个月足额缴纳保险，计算方法为:每月职工缴费基数总额/职工人数×12×20%。个人缴费额=单位申报的职工月缴费基数×实际缴费月×8%。

医疗、失业、工伤、生育保险的缴费金额为每月缴费基数乘以实际缴费月数，再乘以相应的缴费比例。这四种保险单位和个人的比例是:医疗保险(含大病救助)，单位7.5%，个人2.3%；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，一级工业单位0.8%，二级工业单位1.6%，三级工业单位2.4%，个人不缴费；生育保险，单位1%，个人不缴费。

某企业反映，该单位从1994年开始按月参加养老保险，但社保报表上显示的实际缴费月数较少。为什么？

说明:根据国家规定，被保险人的基本养老保险个人账户从1996年1月开始建立，实际缴费年限和1995年底前视同缴费年限分别计算，未在对账单中反映。

社保对账单上养老保险缴费月数是指参保人建立个人账户当月(最早为1996年1月)至2012年6月的月数。

未收到声明的被保险人询问何时会收到社会保障声明。

说明:对于我市参保职工，市人社局正在通过邮政部门将参保职工的社保报表打包发送到其所在单位。

对于居住在我市的退休人员，市人民社会保障局将通过邮政部门将其打包到各村(社区)，由劳动保障专员逐个投递；我市退休人员常年在外地定居的，将以挂号信方式邮寄回家。

灵活的员工和档案保管人没有社会保障声明。如何查询个人保险信息？

说明:这两类人员可以登录社保网站查询信息，也可以通过12333热线查询。