（热点）积极回应人民群众的新期待，开创姜堰公安工作的新局面 泰州·民生

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“今年，姜堰区委、区政府提出了‘中部崛起、跨越发展’的战略目标。这就要求公安机关突出转型升级主题，积极争取安全稳定示范区、执法服务示范区、和谐警营示范区。”

姜堰区政府副区长、党委书记、公安局局长周如勇就公安工作如何回应人民群众和社会各界的新期待接受了采访。

周如勇表示，2013年姜堰市公安局将围绕基层基础、防控、服务发展、执法管理、队伍素质的转型升级，实现五个“升级”。

提高平安江淹建设效率。围绕解决“案件数要降，破案数要升”的时代命题，全面推行打案、脱逃、打嫌疑，优化多警种综合作战机制，正常开展军警民联防活动，编织密网，补充升级现有社会监控探头。推进公共转移、交叉转移、网络转移对接，开展不激化矛盾、不转狱、不群体上访的“三无社区创建”活动。同时，加强突发事件的应急响应，建立健全“快速反应、一反应、多警联动”的应急响应机制，加强日常实战训练、综合演练、服务联动，确保随时可画、可控、可赢。

提高基层基础工作质量。坚持以信息收集、预防管理、化解矛盾、服务群众为社区民警的主要职责，认真落实社区民警带队巡逻、现场接警、送案到现场的“三制”，同时探索建立“民情档案”，大力推广丁昌华为辖区群众办理证件、缴费的做法，让人民路由民警跑起来。按照人口、面积、复杂程度、工作压力“四个基本等同”的标准，合理调整警区设置，积极依托村(社区)网格化管理，全面实施“一区一室一员一格一警一区一警或多警”。

提高保障民生的服务能力。根据人民群众强烈反映的多起金融犯罪和食品、药品、环境污染等案件。，组织开展集中打击和整改行动，实行群众举报回执制度和小案件侦破捆绑责任制，力争全年金融犯罪破案数和挽回损失数增加5%以上。把“企业有事找公安”改成“公安积极为企业服务”。开展“三打三包”工作，即打击打假侵权、保护企业品牌、打击企业涉黑犯罪、保障安全发展、打击非法集资、确保金融稳定、切实维护企业合法权益。严格执行局领导班子成员与部门负责人联系企业的制度，每年至少定期对企业进行12次联系访问，在经侦大队建立企业服务中心，及时与企业保持联系。

增强依法规范执法的形象。对于初次信访、行政复议、诉讼案件，以及检察院绝对不服起诉，法院宣告无罪的案件，实行“一案一评”、“一案一通知”、“一案一查”。坚持以宣传促监督，最大限度地宣传执法依据、执法程序、执法进度和执法结果，切实保障人民群众的知情权、监督权和参与权。加强现场警务、人员审查、案件办理实时检查，提高监管效率。建立和实施刑事案件集中审计制度，对需要逮捕移送的案件进行捆绑检查，单独查办。

提高公安队伍建设水平。尊重基层的首创精神，大力实施“一队一品牌”计划，不断激发全警的活力和创造力。牢固树立从“治安宣传”到“治安宣传”的开放思维，积极引导各类新闻媒体特别是网络媒体以自信、理性、开放的态度，发出积极的治安声音，传递公安机关的“正能量”。突出精神文化、英模文化、法制文化、廉政文化等不同主题，促进公安文化与地方特色文化的融合发展，促进警察营文化的繁荣发展。