（热点）姜堰差别化考核综治平安和法治建设 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报

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泰州市姜堰区在治安综合治理和法治建设评估中打破了“一只脚”的传统。按照“突出个性、注重过程、量化考核、动态推进”的要求，兼顾城镇(区)原有的工作基础和经济发展因素。结合部门不同职能，制定了差异化的目标责任书和相应的考核细则，使考核标准更加个性化、人性化，并动员镇(区)和部门参与考核。

细化共同目标，并与整个区域的整体部署相结合。量化分解相关工作指标，按进度大力推进。强化刚性目标，在全区和全国范围内与解决难题、办实事相结合，大力推进区、镇、村(社区)三级社会管理服务平台建设，完善矛盾纠纷动态调查解决机制，扩大和加强专业调解组织，从源头上控制和减少矛盾纠纷的发生。在推进实施人防、物防的基础上，全面推进“技防城”建设，构建立体防控体系。突出个人目标，区别对待成员单位和承包单位，完善工作机制，进一步推进安全创造和专项工作系列；区别对待经济发达地区和薄弱地区，实行一镇一策，整合资源推进基层标准化建设，落实责任措施，提高工作绩效。

今年，全区实行社会稳定工作保障制度，实行问责制和一票否决制，强化奖惩，加快推进平安建设、法治建设、队伍建设和群众工作水平的提高，高标准、严要求完成全省创建平安区、法治省的任务。