（热点）本月起培训收费管理办法实施 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报业传媒

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培训机构违规收费行为有望得到遏制

培训班有一半失败了。学员可以要求退还培训费吗，能退多少？现在这些问题已经说的很清楚了。记者昨天从市物价局了解到，从本月开始，我市正式实施统一的《培训费管理办法》，一些培训机构过去可能存在的不规范收费行为有望得到遏制。

管理中包含哪些培训费？

根据市物价局收费司的有关工作人员介绍，只要是我省行政区域内单位或个人举办的各类非学历培训的收费行为，均适用《江苏省培训费管理办法》(以下简称《办法》)。

据了解，《办法》明确培训费分为法定培训费和非法定培训费。前者是指国家机关授权或委托的国家机关、事业单位和社会团体开展法定培训时向学员收取的费用。其他培训费是非法定培训费。

只需支付课本费和课本费

很多司机可能都经历过这样的事情。在驾驶期间，除了向驾校缴纳大量培训费外，还有教练私下索要香烟费或燃油费。说到考驾照，可能是被驾校以执照费的名义“敲”了。

培训费包含哪些费用？是否应该支付培训费以外的费用？对此，《办法》逐一明确。培训费只包括两种费用——课时费和教材费。举办法定培训或非法定培训的培训单位，除培训费外，不得收取其他费用。

班费包括教师和工作人员的报酬或工资、教学场地和教学设备的使用费(租赁费)、表格和证件费、通讯费、差旅费、邮费、水电费等费用。教材费用包括书籍、讲义、实用实验资料等。使用公开出版的图书资料的，按照不高于出版社定价的实际购买价格确定教材和资料的成本。如果使用自编讲义，资料费将根据实际打印成本确定。

关于课时费标准，《办法》进一步明确，要严格制定法定培训课时费，每人每课时不超过10元(每课时45分钟)。非法定培训费作为运营服务费管理，根据具体情况实行政府指导价或市场调节价。

岗前培训不收费

“你要想和我们一起上班，先要交个培训费，不然上班不好！”面对雇主这个看似合理的要求，很多求职者不得不忍气吞声，拿出一笔钱来支付一份工作。但是很多人不明白钱到底该不该交。

这次《办法》明确了不允许培训单位收费的三种情况。

一是国家机关和代理政府职能的单位组织的非法定培训；二是对本部门及其下属单位人员的培训；三是部门(单位)聘用和聘用人员的岗前培训。

《办法》还规定，培训费应当公示。培训单位在进行培训宣传和实施收费时，应当向社会公布培训内容、培训计划和培训费用。另外，法定培训费使用财政票据，费用收入全额缴入财政，实行“收支两条线”管理。非法定培训费使用税务发票，按照法律法规纳税。

我不想学怎么退费。

退费问题一直是培训单位和学员的难题。如何退费对双方都合理？对此，《办法》也给出了具体的规范。

首先，如果培训师因主办方原因退学，培训单位应退还收取的所有费用。如果培训师在培训前提出退学，培训单位还应退还所有培训费用。授课课时少于总课时的一半(含一半)，培训师提出退学的，培训单位应当退还一半培训费用；如果课时超过总课时的一半，扣除实际课时后退还费用。

关于提前收取学费的问题，《办法》还规定，培训期限超过半年(含半年)的，按照半年授课时数提前收取培训费用，所有培训费用不得提前收取。此外，培训单位不得代考试组织单位收取考试报名费、考试费和证书费。这也意味着培训单位再也找不到理由乱收费了。