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华凌西岗工会致力于解决员工的生活困难
“大家都吃,别客气,做自己的家就好。”9日,春节后的第一个休息日,江苏华菱锡钢特殊钢有限公司员工宋春兰邀请一群同事来到他的新家。
宋春兰,湖南人,在华菱锡钢工作6年,之前住在员工宿舍。“去年公司推出限价商品房认购活动,我是第一个报名字的。”宋春兰高兴地说,她一拿到房子就忙着装修,终于在年前搬进了新房。“今年,我老公也从湖南老家赶到靖江。我们已经讨论过了。等他退休了,我们就搬到靖江定居。”
江苏华菱西钢特钢有限公司工会副主席孙宏芬说,公司大部分外国人占了,很多工作时间长的人都想落户靖江,但是房价太高了。去年,该公司与附近的房地产开发商讨论合作,外籍工人可以以低于每平方米500元的市场价格购买距离公司仅七八公里的商品房。“目前,公司有96名员工购买了限价商品房。”
因为外地和工厂员工多,华菱锡钢联一直以照顾员工生活,帮助解决各种困难为主要工作。去年下半年,公司工会出台了针对困难员工的定期补贴政策。"除了年度补贴外,有困难的员工每月可以获得额外的200元补贴."孙红芬介绍,同时公司还成立了爱心超市,每月给困难员工发放50元超市购物券购买日用品。
“虽然每个月补贴200多元不算多,但是公司能想到员工就让我感到温暖。”困难职工刘介绍说,公司吃住都是免费的,有病有医保。他通常在日常用品上花钱。现在这一块省下来了,他拿到的工资都可以发回家了。
据了解,去年公司共向有困难的员工支付了30万元的慰问和补贴。
此外,为了丰富员工的文化生活,公司为员工建造了2800平方米的文化体育活动中心,包括电脑培训室、图书馆、健身房、多功能厅(舞厅、卡拉ok、电影放映)、台球室、羽毛球馆、乒乓球室、篮球场等活动场所和设施,每天定期向员工开放,每周放映两部电影,每月举办一次大型文化体育活动。
"我通常在午休时间和同事打羽毛球或上网."公司职员刘来自靖江区,但她仍然喜欢大部分时间呆在公司,尤其是每周都有电影上映的时候,直到看完才回家。“演的电影基本和电影院同步。比如这个周二就是新上映的《澳门风云》。”
“公司成立工会组织的目的是关心和帮助员工。希望员工能感受到温暖,把公司当成第二个家。”孙宏芬介绍,今年,在公司管理层的支持下,工会将继续加大对困难员工的帮助力度,组织更多有特色的娱乐活动,真正把工会变成让员工满意的“家”。
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