（热点）张志栋：领导干部报告个人有关事项不可"一填了之" 泰

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泰兴市委组织部张之洞

党的十八届三中全会提出，要完善反腐败法律法规体系，完善惩治和预防腐败、预防和控制廉政风险、防止利益冲突、领导干部述职、回避等法律法规。

春节期间，与一位从事干部监督多年的朋友聊天时，领导干部经常遇到举报后“填表”、“上架”和“睁一只眼闭一只眼”的尴尬局面，填表工作是以表格形式进行的，成为一张空文的纸，没有“诚信警示”和“诚信警示”

制度再好，制度设计再完善，都要有后续措施。如果真的要领导干部填私事，光靠自己举报是远远不够的。要及时组织纪检监察、人事、审计等部门对领导干部填报项目进行联合抽查核实，对信访、干部考察、日常考核工作中涉及的重点负责人进行逐一排查。对确实有一定问题的领导干部及时给予警告，让他们“悬崖勒马”；对反映问题严重的，要追究当事人的主要责任，决不姑息。同时，纪检监察、组织(人事)等部门根据工作需要，对本地区领导干部上报的事项进行汇总，综合分析判断，对具有普遍性和代表性的问题进行有针对性的专项整治。探索建立领导干部私事“阳光运行”机制。对不涉及个人隐私的举报事项进行科学整理后，向领导干部所在社区或部门(单位)公布，由公众、知情人、媒体进行监督，使监督更加直接、深入、有效。