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300家企业存在1300多个就业缺口

前几天，姜堰区鱼多镇鱼坑村党委书记季很忙。他去了江都一段时间，又去了兴化一段时间，一天就为村办企业招了15个技术工人。春节后，这个镇的村干部帮助企业招聘了1000多人，解决了企业的迫切需求。

“目前我镇300家企业有1300多个就业缺口，涉及车工、钳工、缝纫工等近20个岗位。”玉多镇党委书记张惠明说，新年伊始，由于工业经济形势转暖，镇上很多企业已经在下半年下了订单。

为了确保企业不打掉手中的订单，镇党委和政府动员了镇村小组的干部和党员帮助企业招聘工人。镇上明确规定，新招聘的工人在企业工作6个月以上的，镇财政对招聘人员进行奖励，镇村干部的招聘业绩纳入年终综合考核。

广大镇上干部和村里“两委”成员利用春节探亲访友的机会，积极介绍镇上企业的生产经营情况和职工的工资待遇。镇宣传、劳动保险、工会等部门工作人员利用群众上市场的机会，在镇集市的主要集贸市场和周边乡镇、村庄摆摊设点，向群众发放招工简章，回答群众的询问。镇政府还组织企业与西部省市相关部门联系，建立劳务合作基地。

振昌公司是玉多镇的龙头企业。去年年底，公司新建了一条金属深加工生产线，急需招聘近300名专业技术工人。为此，张惠明带领由劳动保险、工会等部门人员组成的工作团队，帮助企业制定一系列留住员工的优惠政策，并指示企业利用“中国钢铁人才网”、“泰州人才网”等平台进行在线招聘。春节过后，振昌公司成功招聘了350名员工。今年1月，该公司开出发票并售出近1亿元人民币，实现了第一个月的“良好开端”。